在日企工作應(yīng)注意的日本企業(yè)文化《日企文化剖析系列1》-日本企業(yè)文化的形成及其對日本的意義& amp#039;美國的經(jīng)濟發(fā)展
任何一個優(yōu)秀的團體、組織甚至國家，都有自己獨特的文化。日本文化由于自然環(huán)境的制約和一些中國文化的影響，逐漸形成了許多極具特色的特征。
在日本文化的影響下，日本企業(yè)逐漸形成了具有高度社會責(zé)任感、強烈的團隊意識、忠誠和服務(wù)意識的企業(yè)文化。這些文化促使日本公司在世界各地迅速崛起，成為其他公司效仿的對象。
日企文化的形成
眾所周知，日本作為一個島國，民族構(gòu)成比較單一，自然資源貧乏，工業(yè)生產(chǎn)所需的主要原材料和燃料依賴海外進口。自古以來，由于諸多不利因素，日本形成了善于學(xué)習(xí)和模仿的特點，在不斷借鑒和創(chuàng)新中求發(fā)展求進步。尤其是二戰(zhàn)后，日本迫切需要在國家政治、經(jīng)濟、教育制度等方面進行重大改革。所以日本企業(yè)在這個過程中逐漸形成了很多特點，比如高度的社會責(zé)任感，崇尚團隊精神，無限忠誠，服務(wù)意識更加全面。
日系企業(yè)文化對日本經(jīng)濟發(fā)展的重要意義
日本企業(yè)文化作為民族精神和時代精神的產(chǎn)物，形成了日本企業(yè)高度統(tǒng)一的經(jīng)營理念。其特有的強烈的集團歸屬感和內(nèi)部和諧在長期的經(jīng)營實踐中逐漸扎根，并得到了長期有效的延續(xù)和發(fā)展。在這個過程中，經(jīng)過提煉和升華，逐漸形成了一套系統(tǒng)的科學(xué)理論，對日本經(jīng)濟的迅速崛起起到了決定性的作用。
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日本企業(yè)被允許在中國懸掛日本國旗嗎？日本企業(yè)的特點及其影響；#039;企業(yè)文化
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