勞務(wù)派遣是什么概念？

勞務(wù)派遣大家都不陌生。說白了，你成為中介的員工，中介把你派到其他單位做私活。為什么跨國勞務(wù)派遣可以接受，國內(nèi)勞務(wù)派遣不行？主要是因為求職者在國外沒有安全感，尋求保護感，但是在國內(nèi)很安全，但是他們沒有& amp#039;我不想被剝削。隨著越來越多的阻力蔓延，招工難、跳槽快的情況層出不窮。中國應(yīng)該有考試派遣嗎？是的，這是毫無疑問的，但實際上，對這一術(shù)語的解釋和執(zhí)行存在很大偏差。國外出口應(yīng)該有。內(nèi)資企業(yè)招聘不應(yīng)適用勞務(wù)派遣。這不是企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險的保護傘，也不是中介公司斂財?shù)氖侄?。因為我們是社會主義國家而不是資本主義國家，不應(yīng)該有這種剝削模式。唐& amp#039;不要誤解勞動法，用那種詭辯欺騙廣大求職者。任何法律法規(guī)都是基于憲法的公正和公平。

論勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的特征