本篇文章給大家談?wù)劙笀?chǎng)物業(yè)暖心服務(wù)方案,以及案場(chǎng)的暖心服務(wù)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、物業(yè)管理服務(wù)方案
- 2、物業(yè)客服前期銷售案場(chǎng)的特色服務(wù)
- 3、關(guān)于案場(chǎng)的暖心服務(wù)有哪些
- 4、物業(yè)管理服務(wù)方案模板?
- 5、物業(yè)案場(chǎng)管理如何讓甲方滿意?
物業(yè)管理服務(wù)方案
小區(qū)全套物業(yè)管理方案
第一部分前言(省略)
第二部分物業(yè)管理的整體構(gòu)想與創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃
住宅社區(qū)作為建設(shè)開發(fā)有限公司“東方城市系列”的又一經(jīng)典之作,以其建筑的現(xiàn)代風(fēng)格和完美的協(xié)調(diào)性,構(gòu)筑了又一具有現(xiàn)代生活氣息的城市景觀?!耙匀藶楸尽辈粌H僅是一句口號(hào),在東方明珠城的每一個(gè)細(xì)節(jié)都充分體現(xiàn)
出建筑對(duì)人的關(guān)心,以她的色彩、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)、尺度以及施工質(zhì)量,點(diǎn)點(diǎn)滴滴、方方面面都是工程學(xué)、建筑學(xué)、文化藝術(shù)的杰作,透射出人文關(guān)懷,使業(yè)主的居住生活在舒適、便捷中體現(xiàn)出物業(yè)的價(jià)值。
針對(duì)東方明珠城社區(qū)物業(yè)管理的整體情況,我們確立了東方明珠城住宅社區(qū)物業(yè)管理的管理構(gòu)想。
一、管理思想
公司將憑借自己的人才優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì),把東方明珠城社區(qū)創(chuàng)造成為一個(gè)溫馨家園。
二、管理組織
公司將建立一支年輕化、專業(yè)化,高素質(zhì)、復(fù)合型的管理隊(duì)伍,對(duì)東方明珠城社區(qū)實(shí)施專業(yè)化的物業(yè)管理與服務(wù)。
1、多層次、多角度的激勵(lì)員工,滿足員工的物質(zhì)和精神需求。
2、主張管理者與員工之間的溝通,體現(xiàn)人與人之間的平等。
3、關(guān)注員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),使員工與公司共同發(fā)展進(jìn)步。
4、為員工創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍,實(shí)現(xiàn)“能者上、相形見拙者下”。
5、建立培訓(xùn)體制,使每一個(gè)員工掌握物業(yè)基本技能,能夠勝任本職崗位工作,成為合格、稱職的物業(yè)服務(wù)人員。
三、管理特色及創(chuàng)新點(diǎn)
公司堅(jiān)持“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的宗旨,“全方位管理、多功能服務(wù)”的管理手段。
1、推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,第一個(gè)接待業(yè)主或被業(yè)主詢問(wèn)的公司員工,不受部門的限制,均應(yīng)熱情接待,解答疑問(wèn),杜絕讓業(yè)主等候回音的現(xiàn)象。
2、傾聽業(yè)主的心聲,在社區(qū)內(nèi)設(shè)置“心連心信箱”,了解業(yè)主需求,解決業(yè)主反映的問(wèn)題。
3、關(guān)注業(yè)主生活質(zhì)量的提高,倡導(dǎo)“以業(yè)主為圓心”的服務(wù)理念,我們不僅做好24小時(shí)安保服務(wù),24小時(shí)接待服務(wù),16小時(shí)保潔服務(wù),管理處還將經(jīng)常組織各種活動(dòng),增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主的交流,創(chuàng)造祥和文明的住宅社區(qū)。
四、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃
(一)、近期工作目標(biāo)
第一年內(nèi),業(yè)主開心入住,裝修無(wú)違規(guī)現(xiàn)象;
第二年內(nèi),創(chuàng)市物業(yè)管理示范住宅小區(qū);
第三年…… 保市優(yōu)、創(chuàng)全國(guó)物業(yè)管理示范住宅小區(qū);
(二)、實(shí)施方案
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,在行業(yè)主管部門指導(dǎo)下,專門成立由公司職能部門人員、管理處主任和其他部門負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組,其中管理處主任為執(zhí)行組長(zhǎng),并明確創(chuàng)優(yōu)小組職責(zé)。
2、完善各部門、各崗位的操作規(guī)程,規(guī)范日常操作。
3、做好日常工作記錄,注意資料的積累、整理,做好考評(píng)、資料的歸檔及達(dá)標(biāo)申報(bào)等工作。
4、由創(chuàng)優(yōu)小組按管理處巡檢制度進(jìn)行日常的考核檢查,公司創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)小組做好東方明珠城社區(qū)創(chuàng)優(yōu)的指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
5、建立“服務(wù)明星”評(píng)比制度,明確獎(jiǎng)懲措施,引導(dǎo)員工共同做好優(yōu)秀社區(qū)的創(chuàng)建工作。
第三部分管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理人員
的配備、管理及物資的配備
一、管理機(jī)構(gòu)模式
東方明珠城住宅城社區(qū)的物業(yè)綜合管理工作,由天祥物業(yè)有限公司下屬的東方明珠城管理處負(fù)責(zé),管理處下設(shè)綜服科、安??啤⒕S修部、環(huán)境科。
組織結(jié)構(gòu)圖
二、管理人員的配備
管理處定編94人,其中主任、副主任各1名,各部門負(fù)責(zé)人4人,由物業(yè)公司聘任,授權(quán)到東方明珠城住宅社區(qū)實(shí)施綜合管理。
接待員:2人,接待業(yè)主的來(lái)訪和投訴并及時(shí)處理。
文員:1人,負(fù)責(zé)社區(qū)房屋及業(yè)主的有關(guān)資料的存檔工作和信息收集工作。
財(cái)務(wù):1人,負(fù)責(zé)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)核算和各種費(fèi)用的收繳工作。
衛(wèi)生清潔工:21人,負(fù)責(zé)社區(qū)的衛(wèi)生清潔工作,每天清掃公共場(chǎng)所、綠化帶及人行道、樓梯道等公共部位。
綠化管理養(yǎng)護(hù)工:2人,負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)的綠化及花草樹木的養(yǎng)護(hù)培植工作,并對(duì)業(yè)主的垂直綠化(陽(yáng)臺(tái)擺花)和庭院綠化進(jìn)行指導(dǎo)。
治安員:54人,負(fù)責(zé)住宅區(qū)內(nèi)的治安、保衛(wèi)防范、車輛管理工作,配合派出所、車管、消防等部門維護(hù)正常治安秩序,負(fù)責(zé)管理社區(qū)的停車場(chǎng)以及出入社區(qū)的各種車輛,維護(hù)社區(qū)的交通秩序;
維修工:7人,負(fù)責(zé)社區(qū)的房屋及設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)。
三、管理人員的錄用與考核、培訓(xùn)計(jì)劃
(一)、管理人員的錄用要求
分類崗位職責(zé)條件備注
管理處主任全面負(fù)責(zé)社區(qū)物業(yè)管理工作大專以上文化,三年以上物業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)公司選派
綜服科科 長(zhǎng)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、接待業(yè)主來(lái)訪以及社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)事業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理大專以上文化,具有管理經(jīng)營(yíng)能力,兩年物業(yè)管理綜合服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)公司選派
保安科科 長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)社區(qū)安全管理和車輛管理
希望對(duì)你有用。好運(yùn)。
物業(yè)客服前期銷售案場(chǎng)的特色服務(wù)
案場(chǎng)物業(yè)暖心服務(wù)方案你好,一、售前階段
售前參與項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目周邊不利因素風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。從客戶實(shí)際使用的角度出發(fā),充分考慮到項(xiàng)目規(guī)劃、景觀布局、戶型設(shè)計(jì)、各房間使用面積、室內(nèi)功能區(qū)分布、管線走向及客戶居家生活習(xí)慣等綜合因素。為銷售過(guò)程中接待針對(duì)不同客戶群體做好充分準(zhǔn)備,解決客戶個(gè)性化問(wèn)題,提高客戶購(gòu)買體驗(yàn)。 二、售中階段
銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目紅線內(nèi)、外不利因素公示,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),彰顯企業(yè)誠(chéng)信。 1、紅線內(nèi)的不利因素內(nèi)容:
·可能引發(fā)噪音投訴的案場(chǎng)物業(yè)暖心服務(wù)方案; ·可能引發(fā)異味投訴的; ·可能引發(fā)電磁輻射投訴的;
除上列不利因素外,根據(jù)當(dāng)?shù)亓?xí)慣、工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)決定對(duì)其它可能影響業(yè)主正常生活的因素是否進(jìn)行公示,包括非餐飲類商鋪位置、垃圾站和變電箱、會(huì)所位置等。
2、設(shè)置銷售現(xiàn)場(chǎng)(或樣板展示區(qū))產(chǎn)品體驗(yàn)區(qū)。展示產(chǎn)品“以客戶為中心的”的設(shè)計(jì)理念,表示為客戶的需求而不斷努力。
a.工法樣板間展示; b.設(shè)備、型材品牌展示; c.創(chuàng)新管理,細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)展示等。 三、售后階段
1、做好與售后部門的對(duì)接,及時(shí)反饋客戶問(wèn)題,做好預(yù)案處理。 2、協(xié)同物業(yè)辦好業(yè)主交房、入住環(huán)節(jié)。
3、建立信息傳遞渠道,把售后服務(wù)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)和相關(guān)部門溝通,使問(wèn)題在初期給予注意和消除,減少返工和后期的售后服務(wù)維修的難度,相應(yīng)節(jié)約后期的維護(hù)費(fèi)用。
4、做好客戶維系工作,保持對(duì)業(yè)主的持續(xù)關(guān)注,定期開展客戶關(guān)懷和客戶體驗(yàn),夠?qū)I(yè)夠真誠(chéng)才能取得客戶的信賴,得到客戶的推薦,換來(lái)更高的忠誠(chéng)度。 5、做好客戶滿意度調(diào)查,傳遞品牌信心,為后期項(xiàng)目定位和各部門服務(wù)提升、改進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ)。
6、規(guī)范的客戶投訴處理流程,保證投訴能得到及時(shí)有效的處理。
望采納,謝謝。
關(guān)于案場(chǎng)的暖心服務(wù)有哪些
生活中,每一個(gè)微不足道的小動(dòng)作,都能夠給人帶來(lái)暖暖的熱流,增加個(gè)人的好感度。而案場(chǎng)的暖心服務(wù)也特別有亮點(diǎn),讓前往的消費(fèi)者都能夠感到案場(chǎng)物業(yè)暖心服務(wù)方案他的用心。那么關(guān)于案場(chǎng)的暖心服務(wù)有哪些,以及怎樣在案場(chǎng)中提升業(yè)主的好感,各位是否了解呢?現(xiàn)在案場(chǎng)物業(yè)暖心服務(wù)方案我們一起來(lái)看看吧。
一、關(guān)于案場(chǎng)的暖心服務(wù)有哪些
1、在房地產(chǎn)營(yíng)銷中心,會(huì)給前來(lái)的消費(fèi)者準(zhǔn)備口感極佳的飲品,如菊花茶、檸檬水;2、為了防止消費(fèi)者在現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)意外,準(zhǔn)備了常用的藥品;3、為廣大的消費(fèi)者提供了充電寶,防止手機(jī)出現(xiàn)沒電的情況;4、給廣大的消費(fèi)者提供專屬的客服,最貼心的服務(wù)。
二、怎樣在案場(chǎng)中提升業(yè)主的好感
1、生活在一個(gè)小區(qū),最重要的就是能夠給自己帶來(lái)足夠的安全感,而且小區(qū)物業(yè)的安保水平,就可以直接決定業(yè)主能否在小區(qū)內(nèi)有一個(gè)安心的居住生活。因此,在業(yè)主進(jìn)入售樓中心時(shí),就可以根據(jù)保安的精神狀態(tài)以及服務(wù)判斷是否小區(qū)值得購(gòu)買,日后能否有生活保障。
2、干凈整潔的環(huán)境,是案場(chǎng)物業(yè)暖心服務(wù)方案我們最主要的追求。如小區(qū)的地下停車場(chǎng),雖然說(shuō)會(huì)比較悶,這些都是很正常的,但是不能夠有過(guò)多的垃圾,也不能夠有異味。在公共洗手間中,不能過(guò)于的臟亂,否則直接影響的業(yè)主的第一印象,還有就是在吸煙區(qū)需要時(shí)刻打掃,保持整潔。
3、若是遇到下雨天,難免有業(yè)主會(huì)淋濕,這時(shí)在售樓大廳的大門處,最好是能夠擺放一個(gè)防滑墊,且售樓部?jī)?nèi)擺上優(yōu)美的擺設(shè)品及播放優(yōu)美的歌聲。此外,就是有服務(wù)人員向前來(lái)的消費(fèi)者進(jìn)行介紹。
關(guān)于案場(chǎng)的暖心服務(wù)有哪些,以及怎樣在案場(chǎng)中提升業(yè)主的好感,就先介紹到這里了,各位是否了解了呢?一個(gè)售樓部是否能夠抓住消費(fèi)者的心理,關(guān)鍵是看案場(chǎng)是否有暖心的服務(wù),能夠站立于消費(fèi)者的角度。
物業(yè)管理服務(wù)方案模板?
物業(yè)服務(wù)方案編制說(shuō)明
物業(yè)服務(wù)方案編制依據(jù)案場(chǎng)物業(yè)暖心服務(wù)方案:
一、國(guó)家建設(shè)部相關(guān)法律、法規(guī)案場(chǎng)物業(yè)暖心服務(wù)方案的規(guī)定,福建省、三明市物業(yè)管理有關(guān)文件規(guī)定;
二、房地產(chǎn)開發(fā)單位提供的物業(yè)建筑特點(diǎn)、物業(yè)規(guī)模、地理位置、使用功能等相關(guān)資料;
三、我司現(xiàn)場(chǎng)勘察及當(dāng)?shù)匚飿I(yè)服務(wù)市場(chǎng)考察調(diào)研情況;
四、我司內(nèi)部管理制度及質(zhì)量體系認(rèn)證要求;
五、我司多年來(lái)從事物業(yè)服務(wù)的專業(yè)能力及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
內(nèi)容:
舒適:物業(yè)管理的舒適體現(xiàn)在“溫暖、潔凈、方便、快捷”的人居環(huán)境上。業(yè)主或物業(yè)使用人選擇一個(gè)居住、學(xué)習(xí)、工作的環(huán)境,往往更注重“舒適”的一面,以滿足其生理上的基本需求。 ??
安全:安全防范是物業(yè)管理公司的一項(xiàng)專項(xiàng)業(yè)務(wù),物業(yè)管理將從治安、消防、車輛管控三個(gè)方面來(lái)做好管理與服務(wù)工作,制定出相應(yīng)的管理制度和應(yīng)急預(yù)案。 ?
尊貴:“以人為尊”、“以人為本”的一貫服務(wù)理念,能讓業(yè)主或物業(yè)使用人在社區(qū)中體驗(yàn)到生活尊貴的一面。物業(yè)公司要在管理好物業(yè)本身的基礎(chǔ)上,還應(yīng)充分實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)的內(nèi)容,以滿足其“受人尊重”的需求。
物業(yè)案場(chǎng)管理如何讓甲方滿意?
物業(yè)案場(chǎng)管理想要使甲方滿意的話,應(yīng)該根據(jù)雙方的需求,然后訂立管理合同,這樣就可以使雙方都感到滿意。
案場(chǎng)物業(yè)暖心服務(wù)方案的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于案場(chǎng)的暖心服務(wù)、案場(chǎng)物業(yè)暖心服務(wù)方案的信息別忘了在365暖場(chǎng)活動(dòng)網(wǎng)(http://www.afnyshop07.cn)進(jìn)行查找喔。