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本文目錄一覽：
經典的公司年會應急方案
對20某某年工作進行 總結 ，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。下面是我給大家?guī)淼墓灸陼狈桨?篇，希望能夠幫助到大家!
公司年會應急方案1
對20某某年工作進行總結，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
一、活動時間
20某某年1月末
二、活動地點
公司大會議室、某某餐廳、某某某KTV
三、參加人數(shù)
公司全員
四、所需時間總計
7小時
五、年會主題
揚帆起航●輝煌20某某年
六、年會安排
1、茶話會
時間：下午3時-5時
2)內容：
a)各部門就20某某年的工作進行總結，20某某年的工作方向和目標進行規(guī)劃;b)個人自由發(fā)言;
c)領導總結發(fā)言;
d)表彰優(yōu)秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間：晚上5時-7時
2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯(lián)歡
1)時間：晚上7時-10時
2)內容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
七、人員安排及職責
1、總負責：某某某
主要工作：總體協(xié)調，人員調配。
2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調：某某某
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3、后勤：某某某
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：某某某
5、活動主持：某某某
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
八、會場布置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題;B：桌上擺放水果等食品若干
九、獎品設置
一等獎：iPad;
二等獎：iPhone;
三等獎：豆?jié){機;
優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。
十、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲：暫無
八、預算
茶話會：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
公司年會應急方案2
一提到年會，首先操心的一定是公司市場和行政部門，年會并不是我們想象的吃吃飯喝喝酒這么簡單哦。
其中的事務繁雜，上下級的配合溝通，關鍵是落地執(zhí)行，一個完美的方案我們一定要考慮他的可行性，俗套的年會一定會讓老板臉上無光，年終獎泡湯。
策劃er：心塞
為了避免這種心塞，我們先看看大家的心里覺得年會是啥?
老板：展現(xiàn)公司實力，暢想明年大好前景!表彰先進!可以發(fā)大紅包，但是反應要熱烈!
人力/行政：改不好的流程表，協(xié)調不完的各部門，聯(lián)系不上的供應商，吃不上飯、喝不上酒、全程緊繃、會后送喝多了的領導們回家……
司花：帶5套衣服，走紅毯、主持、表演節(jié)目、敬酒服……多跟領導合影?
高管：一年中唯一一天被惡搞還不能生氣，每每抽到獎不僅要貢獻出來還會被拱再發(fā)紅包……
普通員工：吃吃吃、看看看、吃吃吃、怎么還不能回家……
加班黨：加班加班加班，哎辦公室怎么空了，哦看同事朋友圈今天年會……
錦鯉：今年又能抽到什么呢?要是有大件兒，得開車來啊。
基層員工：可以去總部表演?好緊張好緊張好緊張~~
趕鴨子上架的表演者：就因為公司女的不夠我就得跳舞嗎?我想表演大石碎胸口!
年會年年辦，各家大不同。眾口難調，總是有期盼有辛勞有吐槽，但是大家都滿意的年會還是可以通過周全的策劃和準備辦出來的。無論是什么類型的企業(yè)，想辦什么規(guī)格的年會，其實都離不開以下這些問題：
01 什么主題?WHAT
02 什么目的?WHY
03 什么人?WHO
04 在哪兒辦?WHERE
05 什么時間?WHEN
06 流程和方式?HOW
07 現(xiàn)場布置的
12其他注意事項
01 什么主題?WHAT
雖說大家忙活一年了，年會圖個熱鬧。但是從公司和管理層面來說，是一個傳遞信息的重要場合。年會主題就是一場年會的中心思想和靈魂，既要有出色的營銷意識，還要能傳遞豐富層次的信息，更要引發(fā)共鳴和傳播欲望。最好使用既符合公司氣質，又符合員工語言特點的詞語。比如我聽說現(xiàn)在的年輕人都這么聊天?
所以你看騰訊云的“Yuan力覺醒 全新出發(fā)”， 百度安全的“兼AI南北 無問西東”。都突出了業(yè)務的特點，又有向上的激發(fā)作用。而小米的這個“一團火”，怎么理解呢?
02 什么目的?WHY
這個跟主題有很深的關聯(lián)，雖說年會是總結過去，立足現(xiàn)在，展望未來的一個聯(lián)歡盛會，但是既然投入這么多人力物力財力總是希望達成一定效果，這個效果就是目的。如果是 工作總結 的性質，就會較為正式和商務一些，與工作相關的基調也強一些。如果是聯(lián)歡的性質，就較為輕松和隨意一些，個性化的氣質多一些。
比如有的公司希望上下一心，度過難關。
有的公司希望新收購的公司/新校招的員工能盡快融入。有的公司希望慰藉辛苦一年的員工，以表彰先進、激勵全員為目的。有的公司業(yè)績不錯，發(fā)展可期，那就以激發(fā)熱情、共啟未來為目。有的公司一直挺好，于是娛樂為主……
03 什么人?WHO
定了年會的主題和目的，那么相應地，表彰誰，激勵誰，誰參加，誰獲益就很清晰了。如果是工作總結類的，那么上級單位的領導，戰(zhàn)略合作的伙伴公司，風雨共濟的供應商就都要請到，并且有相應的環(huán)節(jié);如果是聯(lián)歡類的，就內部員工為主，多方位展現(xiàn)員工的 故事 。
04 在哪兒辦?WHERE
老板們常常會要求五彩斑斕的黑，往往要爆點，要逼格，要盛大，沒預算。而我們要解決年會場地問題，通常與年會的主題、目的、預算強相關。
根據年會的不同性質來預定酒店、團建拓展地點、活動場地。
如果是會議+晚宴的形式，酒店類場地會非常適合。市區(qū)內/公司所在地附近多半有不少選擇，交通方便，設施齊全，服務周到。有的電影院場地包下來也可以開會，會后轉身去旁邊的飯店即可。缺點是：個性化元素不足，場地限制較多，“玩不開”。
如果是慶功會晚宴，可以選酒店、飯店、酒吧等娛樂場所，近年來涌現(xiàn)的轟趴館、網紅酒吧、咖啡廳、夜店都可以。這時遵循的就是菜品好吃、酒好喝、大家能玩嗨。
如果是會議+游玩+晚宴，則遠可 出國 游，盡可度假村。有大把預算的就歐美莊園大趴，預算一般的就東南亞包圍一地，預算不咋充裕的可以周邊游。這時對組織能力和安全防范要求尤為高，聽說很多公司都要錯開出行、起碼2架飛機。
公司年會應急方案3
20某某年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20某某年某某月某某日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點
辦公區(qū)大會議室
三、年會時間安排
(1)年會策劃及準備期(某某月某某日至某某月某某日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期(某某月某某日至某某月某某日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(某某月某某日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：20某某年某某月某某日晚19：00至21：30
四、年會節(jié)目報名方式
1.及時通報名、電 話報名、現(xiàn)場報名
2.聯(lián)系人：某某某
3.聯(lián)系方式：某某某某某某某某某某某某
五、參會人員
某某某、某某某、某某某、……
六、年會節(jié)目要求
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的 街舞 、 現(xiàn)代舞 、 健美操 、 武術 等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3) 其它 類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理\董事長講話對年終做總結表彰員工
4.表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7. 閉幕詞
公司年會應急方案4
20某某年已經到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20某某年某某月某某日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
第一步：入場形式
入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。
常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。
進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據公司 文化 可以自行定制，員工入場時可以合影留念。
高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。
第二步：暖場方式
走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。
常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大 事跡 的回顧。
近幾年隨著互聯(lián)網行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。
第三步：領導致辭
年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領導派紅包等。
通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內部微 信群發(fā)微 信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。
第四步：節(jié)目表演
每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應當推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下 熱點 來準備節(jié)目，如：
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?
吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?
某某情報局：我發(fā)現(xiàn)!運營妹紙是最漂亮的!
第五步：熱場游戲
策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：
員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。
另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。
第六步：抽獎環(huán)節(jié)
抽獎環(huán)節(jié)根據年會整體設計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結束時候抽取。
傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。
第七步：贊賞評選
策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。
公司年會應急方案5
為體現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20某某年度總結表彰暨20某某年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
融合夢想，努力超越!
二、年會目的
1、對______年公司發(fā)展成績總結，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、增強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭水平。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的體現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、增強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成年會 策劃方案 、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調及進展期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點：某某某某酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會工作項目組成員及分工
組長：______副組長：______副組長：______副組長：______
主持人：__________________________________________
六、節(jié)目參與形式
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也能夠跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______七、年會籌備階段
節(jié)目編排：
為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求實行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要實行三次整體彩排。
1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
2、排練地點：________________________;
3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時實行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，即時上報;
4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;2、領導及其家屬座位的安排;3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協(xié)調
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排;2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒 體操 作員。
與會人員的安全返回：
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
可能出現(xiàn)問題及解決方案1、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。2、公司領導或嘉賓遲到
◆盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。3、音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障即時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
4、應急處置
◆如出現(xiàn)醉酒通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到實行。
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;
2、公司領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
優(yōu)秀員工表彰：
1)此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;
2)公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3)提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4)工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;
5)頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;
6)獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
節(jié)目表演
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次實行;3、公司領導對節(jié)目實行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;4、主持人宣布節(jié)目評選結果;
5、節(jié)目評選分為人氣獎，表演獎，創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。
幸運大抽獎
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放;
2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導實行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼醫(yī)保如當時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節(jié)現(xiàn)場氣氛;
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始;
6、會務組實行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人實行溝通，準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間;
5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需即時解決;
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。
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產品動畫視頻如何制作？
1、準確定位產品屬性
我們都清楚產品動畫的作用就是為了宣傳產品本身，由于每個不同類型的產品都有著與其他類型的產品不同的屬性，因此如果想要為產品制作出一部好的動畫短片就得先準確地定位出產品的屬性。這也就是我們通俗來說的產品賣點，準確定位產品屬性其中一個很重要的作用就是為動畫定下制作方向，使動畫從始至終都可以圍繞產品本身去表現(xiàn)。
2、準確散發(fā)產品屬性
目前市面上大多數(shù)產品動畫都是單純地展示產品，直觀直白但是缺少了內容方面的吸引力?？梢云鸬絺鬟f產品信息的作用但卻無法加深產品在受眾腦海中的印象，因此我們不要再墨守成規(guī)地按照常見的產品動畫去制作短片。我們可以發(fā)散思維采用有劇情的故事形式來讓動畫短片展示出來的效果更深入人心。
3、設計氣氛板
不管是什么樣的動畫短片都需要用到不同風格、色調或者不同屬性的素材加持來讓畫面變得豐富，將針對該產品動畫所設計的素材進行整合制作為氣氛板。但是我們要切記得用自己設計的素材，有不少動畫公司會為了省時省事在網上找素材。
4、制定動畫劇情
在確定采用故事形式來制作產品動畫之后，我們就該給產品制定一個動畫劇情，進一步確定短片的故事流程、畫面內容、動畫旁白、運動方式等等。
5、動畫后期調配
在動畫短片的動態(tài)制作完成之后距離輸出成片只有一步之遙了，接下來就是需要對動畫進行配音、加效果等后期制作。
擴展資料
一支出色的動畫產品視頻制作能令人視覺聽覺的全面愉悅，這也是它被用作發(fā)布會、音樂節(jié)等活動的暖場視頻的一大原因。
動畫產品視頻制作融合了平面設計、動畫設計和電影語言三種表現(xiàn)形式，擁有極強的包容性，使得動畫和品牌廣告完美融合，這樣既保留了趣味性又平衡了商業(yè)感。
可以郵寄CD或者是發(fā)送視頻文件，這樣做是為了降低銷售人員的銷售成本，而降低了銷售成本從而也降低了業(yè)務成本，有效地取代了傳統(tǒng)手冊，使其便于理解并降低售后成本。
二次元綜藝越來越多，現(xiàn)象級節(jié)目的催生即將到來？
騰訊視頻動漫暖場視頻的《我愛二次元》已經播放了三期動漫暖場視頻，王思聰連同芒果TV共同推出的《次元星計劃》也在如火如荼地籌備當中，區(qū)別于以往在二次元綜藝市場的小打小鬧，文娛領域的資本大鱷和網生內容公司已經開始有意要在此攪動起一番波瀾。
公開資料顯示，中國目前二次元愛好者人數(shù)已經有1億左右，泛二次元人群數(shù)量接近3億。對于這個規(guī)模頗為龐大的用戶群體來說，綜藝市場一直還沒有相對應的垂直細分化的標桿性的節(jié)目。
面對著這樣一塊尚未被挖掘出的“蛋糕”，節(jié)目資本方和制作方顯然都在“虎視眈眈”著。那么在《吐槽大會》成為喜劇脫口秀領域的爆款之后，二次元綜藝真到了能夠引爆市場的時候了嗎？
二次元綜藝數(shù)量不斷增加，類型趨于多元化
二次元目前在國內是個相當火熱的概念，日本動畫電影《你的名字》在中國取得了5.77億的票房總收入，國產動漫《畫江湖》系列IP被萬達影院改編成電影并定為S級項目即將登陸大熒幕，視頻網站嗶哩嗶哩經過多輪融資之后估值超10億美元。優(yōu)質作品所引發(fā)的市場熱烈反饋讓資本爭相想在二次元文化領域分得一杯羹。
放在綜藝領域，制作方為了迎合市場需求，也在節(jié)目中添加越來越多的帶有二次元風格的元素，即使如近幾年大熱的《奔跑吧兄弟》也不例外。第二季首期就以兄弟團和嘉賓們共同Cosplay《圣斗士星矢》來開場，從視覺效果和節(jié)目暖場方面來說，可以為這樣的安排點個贊。
除去近期被定位為二次元高能達人秀的《我愛二次元》和二次元偶像養(yǎng)成真人秀《次元星計劃》，國內已經播出的此類型節(jié)目也不在少數(shù)。
2015年，專注于深耕二次元內容的紅龍娛樂推出了Cosplay競技類真人秀《超級變身》第一季，最終獲得了2.4億的瀏覽量、4000萬的播放量。2016年1月28日，紅龍娛樂、搜狐視頻聯(lián)合超能部共同出品的《舞動次元》在搜狐視頻和B站上同時上線，這是一檔號稱國內首個ACG舞蹈競技類真人秀的節(jié)目。
低成本、小體量的二次元綜藝中，比較有代表性的還有，直播互動類的騰訊動漫《小心動漫暖場視頻！園游會》、Cosplay美妝類《小魔樣》、棚內游戲類的搜狐視頻《約會次元咖》等。
從以上列舉到的節(jié)目可以看出，近幾年國內的二次元綜藝變得越來越多，并且節(jié)目形式多樣化，力圖在二次元領域搞出更多玩法。但不可否認的是，這些節(jié)目更多地還停留在對概念的渲染上，尚未找到將綜藝和二次元有效結合的成功方法，使得市場上的二次元節(jié)目一直有點“小打小鬧”，沒有形成大的氣候。那么現(xiàn)在到了可以收割市場的時候了嗎？
資本競相追逐，但市場上難出爆款
自2015年始，二次元綜藝領域，第四季播放量超28億的《暴走大事件》算是個中翹楚。號稱二次元頭部網綜的《舞動次元》總播放量8000多萬，單期平均播放量不足800萬，跟三次元綜藝動輒單期過億的點擊量相比，資本的競相入場也掩蓋不了這個市場的絲絲尷尬。
騰訊、芒果TV、搜狐視頻、水晶荔枝（王思聰和林更新合資公司）等紛紛進入二次元綜藝領域，除了看中二次元受眾的龐大人群基數(shù)，這個領域缺乏現(xiàn)象級節(jié)目也是一大原因。
但為什么受眾安安靜靜地坐在那里，資方又看似不吝嗇地進行資源的投入，觀眾遲遲不買賬呢？【話娛】記者認為原因可能如下：
其一，國內缺乏深諳二次元文化的明星藝人。 像二次元這種細分化的綜藝對于嘉賓的要求具有不低的門檻，這點不同于現(xiàn)在大熱的戶外游戲類真人秀。如果要想讓節(jié)目產生應有的效果，嘉賓必然要對二次元領域具有很多了解。而目前部分節(jié)目中暴露出嘉賓屬于“偽二次元”愛好者的問題，這樣常常會對節(jié)目進程造成阻斷，形成不少槽點而非笑點。
其二，具有特色的高質量節(jié)目太少。 綜藝市場的競爭已經越發(fā)激烈，如果沒有獨特優(yōu)勢很難吸引到觀眾。像之前提及到的二次元綜藝常常會跟其他形式結合在一起、類型多元化這點，就既是優(yōu)勢也是劣勢。如果添加進游戲+真人秀的元素，那么觀眾大可選擇《極限挑戰(zhàn)》或者《奔跑吧兄弟》等，形成自己內容吸引力的難度就會增大很多。
其三，不算主流，市場對于二次元綜藝的消費習慣也尚未養(yǎng)成。 雖然二次元的潛在影響人群已經到達億級，但是相對于主流文化來說，只能說是偏居一隅。作為點綴和修飾，二次元是對主流綜藝節(jié)目的很好補充和豐富，若想扛起大旗，放在目前的環(huán)境下還是很難做到的。以上種種導致市場對于此類型節(jié)目的消費習慣尚未養(yǎng)成，使之不易產生現(xiàn)象級的影響力。
雖然二次元綜藝難出爆款，但是三次元綜藝二次元化卻被認為已經廣泛存在了?！侗寂馨尚值堋返诙臼灼诩尤隒osplay圣斗士星矢的橋段只是一例，不少節(jié)目后期出現(xiàn)大量鬼畜、表情包等具有強烈二次元風格的元素，SNH48成員頻頻參加各大綜藝等都是佐證。
所以，現(xiàn)如今二次元以另一種面目大量出現(xiàn)在綜藝節(jié)目中乃至我們的生活里，爆款的出現(xiàn)還需市場的醞釀，短期內很難發(fā)生。對于優(yōu)質的、獨特的、真正面向二次元人群的綜藝節(jié)目，【話娛】記者翹首以盼著。
責編：譚如謙
主編：邱莊
MG動畫能應用哪些領域
視頻工廠解析：MG動畫在汽車行業(yè)的應用
眾所周知，做好一個產品三維動畫宣傳片并非易事，這在汽車廣告中是充分體現(xiàn)了。同款車型的宣傳片，由于文化差異，在不同地區(qū)會在內容和表現(xiàn)手法上有很大差異。
國內汽車銷量逐年攀升，多年全球排名第一。市場競爭激烈，營銷手段層出不窮，特別是制作宣傳片方面。韓劇風行，歐巴男主角們都成了廣告寵兒，然而，汽車宣傳片并沒有清晰說明產品定位和優(yōu)勢，似乎是浪費了一次宣傳機會。
而某廠商別出心裁，不邀請男神，而花心思寫創(chuàng)意文案，結合三維動畫做出了具有吸引力的宣傳片，不僅有壯美山川鄉(xiāng)間小道，還有高速公路，再加上頻頻駛出特技的汽車特技人，而且還有酷炫三維場景以及三維特效，短短兩分鐘，集中了諸多吸引眼球的要素，
使得觀眾愿意看，并且會留下深刻印象。
國內廣告市場由于設計師沒有得到足夠的尊重和該得的話事權，廣告公司有再豐富的創(chuàng)意，經過廠商“加工'，都變得平平無奇了。在一輯汽車廣告中，如果有一兩個讓人印象深刻的亮點，已經算是高分廣告了。
近年來，國內廠商跟進市場趨勢，在視頻營銷策劃和手段方面都開始大膽創(chuàng)新，制作了不少成功案例，創(chuàng)新精神值得學習。
AE的5大應用領域？
AE軟件的應用領域：
1、可以做MG扁平動畫
2、會議的暖場視頻，或者一些簡單的包裝，這些都是在AE中完全可以實現(xiàn)的。
3、三維合成，AE軟件之前主要是做合成，發(fā)展到現(xiàn)在依然有合成功能，現(xiàn)在和三維相互結合使用，AE相當于把三維合成更加強化一些，看起來更有表現(xiàn)力。
關于動漫暖場視頻和動漫暖場視頻在線觀看的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
