本篇文章給大家談?wù)剤蟾媾瘓?，以及暖場活動反思對?yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、我的10月知行合一計劃活動報告——雙師與咨詢學院甘肅劉玉蘭
• 2、校園歌唱比賽活動的總結(jié)報告
• 3、舉辦公司年會的活動總結(jié)（精選10篇）
• 4、年會發(fā)言，如何才能清新脫俗，脫穎而出？
• 5、第一次頭馬總評總結(jié)
• 6、社區(qū)活動方案

我的10月知行合一計劃活動報告——雙師與咨詢學院甘肅劉玉蘭

? ? 作為網(wǎng)校的老學員，為報告暖場了能夠貫徹落實網(wǎng)校提倡的知行合一計劃活動，在實踐中提升自己，成長自己，我在10月份組織報告暖場了三次知行合一計劃的實踐活動。下面我對這三次活動做一個反思總結(jié)。

? 首先是在10月19日，在我校組織了一場提升教師幸福感的團體輔導活動，參加活動的有18位班主任和任課老師。

? 在做這場團輔活動之前，我的內(nèi)心是很忐忑不安的。因為雖然我有過帶領(lǐng)成長學習小組活動兩年多的經(jīng)驗，也有過多次帶領(lǐng)體驗式家長會的經(jīng)驗，還給志愿者做過幾次培訓，唯獨沒有給教師，尤其是本校教師做過團體輔導活動。而我之所以在其他領(lǐng)域都做過嘗試，唯獨沒有在我們學校教師中做過活動，是因為我確實有自卑，我害怕自己做不好，我很在乎本校老師對我的評價。雖然在活動之前我做了充分的準備，但我的內(nèi)心一直有不安。帶著這種不安，我逼迫自己開展了這次活動，以挑戰(zhàn)我自己。

? 也許是怕什么就有什么吧。那天活動一開始電腦就壞了。我精心準備的課件PPT沒法播放，但是老師們都陸陸續(xù)續(xù)的到場。我沒有退路，只好硬著頭皮做下去。那天天氣比較冷，而我們這邊還沒有供暖。團輔室里大家都跺著腳，我想起了韋老師說的話，先要讓溫度升起來。于是我開始帶領(lǐng)大家做熱身活動。我先帶領(lǐng)大家做了手掌健身操，大家對這個健身操還是挺感興趣的。接著我趁熱打鐵，來了個《我們都是一家人》，通過大家彼此身體的鏈接，一下子在心理拉近了距離，感覺我們就是一家人。接下來的大風吹和抓烏龜活動，使得每一位在座的老師都積極參與其中，團輔室里歡聲笑語，熱氣騰騰了。雖然用了半個小時的時間暖場，但是我覺得這個時間花的值得。因為老師們平時工作壓力大，難得這么放開的笑著玩著，我覺得這就是一種壓力的釋放和情緒的宣泄，這本身就是一種療愈。

? ? 接下來等到大家安靜下來的時候，我向我的同事們說了一段特別貼心的話。因為我也曾經(jīng)是班主任，我也曾經(jīng)是一位數(shù)學老師。我能深刻的理解我們一線教師和班主任面對的巨大的工作壓力。我談到了我們教師體檢的情況，談到了我們教師心理健康篩查的情況。然后談到了我們教師的職業(yè)倦怠和心理壓力。希望我們每個教師都能夠為了自己的身健康，為了自己的親人，也為了自己的學生，緩解壓力，解放自己，做一個幸?？鞓返慕處?。

? 然后我?guī)ьI(lǐng)大家開始繪畫我的人生幸福路線圖。讓每個人尋找影響自己人生幸福的十個不良因素。團輔室里靜的出奇，每個人都在認真的思考著自己的人生。

? ? 輪到分享時，因為老師們是第一次參加這樣的活動，我害怕大家都打不開，于是我開始分享我在聽幸福干預(yù)課的時候自己畫的我的人生幸福路線圖，接下來我們另一位心理老師也非常真誠的分享了她的故事。是因為我倆的帶頭作用吧，接下來有好幾位老師都非常真誠的分享了自己的人生幸福路線圖。有人提到了自己因家庭條件原因的艱難求學路，也有人分享了自己作為老大的沉重的負擔，這時有一位班主任分享了她六年前的一場大車禍。她說她覺得自己走出來了，但是身體的疼痛每次總是在提醒著她這件事沒有過去，曾經(jīng)的車禍，給她的生活帶來了巨大的災(zāi)難，也帶來了巨大的改變。當說這些的時候，她淚流滿面，泣不成聲。在她分享完之后，大家都做了積極的回應(yīng)，給了她一定的支持。我也走到她身后，輕輕扶著她的肩膀告訴她，所有的災(zāi)難對我們來說也是生活饋贈給我們的財富。而她是因為上帝青睞她才咬了一口的那個蘋果。

? 我看到還有一部分老師都有分享的愿望，但是由于時間關(guān)系，這場活動就結(jié)束了?；顒咏Y(jié)束之后，我對這次活動還是很不滿意的。因為這次活動感覺有頭無尾。我覺得由于電腦臨時出故障和自己經(jīng)驗不足，結(jié)尾沒有收回來，在結(jié)束時很沉重，好多人有話沒有機會說。這與我預(yù)期的減壓、放松、快樂的原則好像背道而馳。我害怕老師們?nèi)绻麑@次活動不滿意的話，下一次他們就再不會參加我組織的活動，我也害怕有老師會說報告暖場你的主題是提升我們的幸福感，但是卻讓我們在這兒感到很難受。于是我就在反思，是不是在這個技術(shù)中不要強調(diào)不良因素。也可以讓大家找出使得報告暖場你幸福的一切積極的因素。這樣會不會更好一些？帶著這些不安和忐忑，晚上我請教了余院長，請他給我做一個督導。沒想到院長那么忙還是回復了我。余院長的督導讓我明白了團體輔導的導師也要有豐富的個案經(jīng)驗，這樣才能很好的處理團輔過程中的現(xiàn)場的突發(fā)事件。今天那位班主任老師的創(chuàng)傷性事件我們是在現(xiàn)場做了處理，但是我還是很不滿意，這與自己的控場和應(yīng)變能力都有極大的關(guān)系。也讓我明白了技術(shù)本身沒有問題，導師怎么去引導才是最重要的?？傊?，在這場輔導活動中，其實就暴露了我自己的很多的問題。首先是不自信，過分在乎別人對我的評價的問題。其次就是院長指出的對于突發(fā)事件的處理和控場能力，應(yīng)變能力都有待提高。第三點，我也明白了，任何一場輔導活動不可能讓所有的人都滿意，盡心盡力就好，接納自己的不完美。感謝網(wǎng)校和余院長給我勇氣，給我指導，讓我進行了這場考驗自己，挑戰(zhàn)自己的活動。也希望同學們給我更多的朋輩督導。

? ? 我的第二場活動是做了一場200多人的關(guān)注青少年心理健康的家長講座。在這場活動中，我一直在思考，如何將我們的體驗式團輔技術(shù)應(yīng)用在講座中？讓我們的講座多一點互動，多一點體驗，也讓每一位參加的家長收獲更大一些。

這次講座的開頭，為了活躍氣氛，我仍然采用了手掌健身操和我們都是一家人的暖身活動。在講座的整個過程中，由于場地的原因，話筒的原因和翻頁筆的一系列的原因。我和家長互動的就比較少，主要以我講為主。雖然我盡量結(jié)合我的工作，從學生的實際出發(fā)，通過一個個鮮活的案例來說明我要想我講的主題，但是因為跟家長們的互動比較少，我覺得活動還是很讓我不滿意。我覺得如何把體驗式團體輔導的技術(shù)巧妙的跟人比較多的這種講座場合結(jié)合起來是我今后要研究探討的一個方向，也希望各位同學和老師給我一定的指導。讓我在這一方面今后有一定的突破。

我的第三場活動是昨天組織帶領(lǐng)了我們景泰學員的第一次地面同學會。我們景泰的學員都是我介紹到網(wǎng)校來的，如何讓他們更好的學習網(wǎng)校的課程？我覺得這是我的一個不可推卸的責任。所以在活動之前我做了充分的準備，對活動進行了設(shè)計。我的目的就是希望能夠調(diào)動大家的積極性。能夠讓大家積極的聽課，做作業(yè)，更能夠希望大家能夠知行合一，將學到的東西運用在現(xiàn)實的生活工作中。于是我設(shè)計了三個板塊，第一個板塊就是熱身游戲大集錦。希望每一個學員，哪怕帶一個小小的游戲參與到活動中來。也增加他們的積極性和自信心。第二部分就是每個學員來分享兩個月以來自己聽課、作業(yè)、學習、讀書、知行合一的具體的情況，目的是讓大家向優(yōu)秀者學習。第三部分的活動，就是希望每一個人能用一個網(wǎng)校學到的小的技術(shù)來帶領(lǐng)大家體驗，進行實踐匯報活動。受到我們網(wǎng)校學委熱心腸的感染，我在活動之前也給每位學員通了電話，詢問他們可不可以帶領(lǐng)破冰活動或者一個小技術(shù)，并鼓勵他們積極參與。對于那些想?yún)⑴c的學員也給予一定的指導幫助。另外，我們?yōu)榱俗尨蠹夷軌蚍e極的參與活動，還對參與帶領(lǐng)活動的學員都設(shè)置了獎勵的措施。

成年人的世界總是有那么多的無奈。雖然之前我們做了充分的準備，也跟大家做了很好的溝通，大家都答應(yīng)能夠參加地面同學會。但是在昨天下午的活動中還是有四五位做了充分準備的學員因各種各樣的現(xiàn)實原因，沒有到場參加。

下午在具體的帶領(lǐng)中，雖然參加的人數(shù)不多，但是我覺得氣氛還是非常的好。因為每個人都以主人翁的責任感和態(tài)度去參加這次活動，沒有旁觀者，每個人都是主持人，每個人都是主角。每個人同時也是最好的聽眾。每一個環(huán)節(jié)大家都積極參與，主動分享，學習氛圍特別的好。有時為一個話題，大家會討論很久，各抒己見。所以昨天的同學會上大家都特別放得開，分享的東西也比較深。

? ? 我不知道能克服千難萬險來參加同學會的都是愛學習的人，還是我們學員大多數(shù)還是非常認真的。我以為我是學習最認真的，但是分享交流之后，我才發(fā)現(xiàn)比我認真的人更多。我看到了我們學員記得認認真真的聽課筆記，從分享中我也聽到學員對上課的內(nèi)容的深刻理解和獨到見解，好多人都對學習的內(nèi)容能夠利用在生活工作中，而且對生活有更多的領(lǐng)悟，大家也談了自己在學習之后的改變。在具體的游戲帶領(lǐng)和技術(shù)帶領(lǐng)中，大家都爭先恐后?？上У氖?，由于時間的關(guān)系，后面我們的技術(shù)帶領(lǐng)只有一位學員展示了石頭的故事的帶領(lǐng)，其他還有兩三位準備好的學員，都沒時間帶領(lǐng)。我們想在下一次繼續(xù)這個活動，讓他們有展示自己才華的機會。

? ? 我覺得這次同學會雖然參加的人少，但是起到的作用還是非常大的，大家在分享交流中彼此都有很大的收獲，也形成了一個比、學、趕、幫、超的學習氛圍。

? ? 總之，10月份我將它定為我自己的知行合一計劃實踐活動月。通過以上三場的活動帶領(lǐng)和組織，將自己在網(wǎng)校學到的知識進行了一個系統(tǒng)化的應(yīng)用，這使我對網(wǎng)校的課程理解的更加深刻，同時，也使我明白了自己存在的不足和今后努力的方向。之所以能夠開展這些活動，于網(wǎng)校的知行合一重實踐的理念有很大的關(guān)系。我也是看到學員們在群里分享自己做的活動，備受鼓舞和啟發(fā)，于是自己鞭策自己去做這些活動的。非常感謝網(wǎng)校給我提供的成長實踐的機會，也感謝院長和學員朋友們相互之間的這種督促，幫助。希望我今天的分享能對各位學員也有所啟發(fā)和幫助，也更希望各位院長和學員們能夠?qū)ξ业幕顒犹岢鲆庖姾徒ㄗh。使我能夠從中吸取經(jīng)驗教訓，今后更好的成長。

校園歌唱比賽活動的總結(jié)報告

時至春日，為了繁榮我校同學們的課余生活，提高我院學生的綜合素質(zhì)，營造積極、健康、高雅的和諧文化氛圍，教育系團委學生會特舉辦以"律動校園 唱響青春"為主題的青春校園歌手大賽。比賽在老師的指導和團委學生會的努力下順利結(jié)束。

現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

1、比賽的前期宣傳工作有欠缺，沒有充分調(diào)動07級同學的.積極性。導致參與者集中在XX、XX級。沒有達到應(yīng)有的效果。

2、雖然在比賽的當天下午調(diào)試好音響，但在比賽開始之際卻發(fā)生了狀況。音響是整場比賽的重點，沒有合適的音響導致比賽的效果大打折扣。所以，我們應(yīng)吸取教訓，充分考慮音響的突發(fā)性，活動之前及早準備備用音響。

3、暖場不足。在比賽的準備工作中我們沒有充分考慮冷場的情況，導致在音響出問題是現(xiàn)場出現(xiàn)了尷尬的局面。

4、由于準備時間不足和現(xiàn)場選手的比賽順序被打亂，主持人也出現(xiàn)了失誤。

5、游戲環(huán)節(jié)由于電腦的突發(fā)狀況導致ppt無法播放。原定的游戲我愛記歌詞無法正常進行。臨時改為猜歌名，但由于沒有協(xié)調(diào)好，致使場面混亂，游戲效果不佳。

6、我們的現(xiàn)場可容納300人，但由于到場觀眾遠不及這個數(shù)目，從而導致現(xiàn)場觀眾席大片的空位。影響現(xiàn)場效果。

7、比賽開始后隨著主持人的逐一介紹，我們的親友團開始為各自支持的選手吶喊助威，鮮艷的氣球，繽紛的海報，嘹亮的口號。他們的熱情點燃了比賽現(xiàn)場。也為我們的選手增加了自信和勇氣。

8、雖然在比賽進行中電腦突發(fā)情況不能播放ppt，但制作精美的圖片還是為比賽增添了不少光彩。

校園歌手大賽結(jié)束了，雖然在活動進行中出現(xiàn)了各種各樣的突發(fā)情況，但比賽還是在大家的努力下產(chǎn)生了結(jié)果。不能不說這次活動使文藝部得到了很多經(jīng)驗教訓，進一步提高了文藝部組織活動的能力。歌手大賽又一次充實活躍了大學生日常生活，挖掘出了一批對音樂很有潛質(zhì)的學生，相信文藝部會借此機遇舉辦更好的活動來服務(wù)于同學們，并將文藝部工作推向高潮。

我部衷心感謝院領(lǐng)導、老師和同學的支持，各部的積極協(xié)調(diào)配合。同時，預(yù)祝我院即將參加校級歌手大賽的選手取得優(yōu)異的成績！

教育系團委學生會

文藝部

XX年3月26日

舉辦公司年會的活動總結(jié)（精選10篇）

當新的一年到來時，為了感謝員工一年來的辛勤工作，很多公司會舉辦年會。讓大家感受到公司的暖意，還可以增強員工的向心力。下面我為大家?guī)砼e辦公司年會的 活動 總結(jié) ，希望大家喜歡!

舉辦公司年會的活動總結(jié)1

經(jīng)酒店領(lǐng)導的倡議，由行政部負責籌劃實施的公司年會，取得了圓滿的成功，達到或超出了預(yù)期目的，是一次團結(jié)、奮進、快樂、共贏的盛會。

年會一改過去呆板的 述職 報告 方式，采取演出與表彰穿插，嚴肅的任務(wù)下達和快樂輕松的摸獎互動，形式活潑，思路新穎。給全體員工帶來了家人團聚的愉悅和心靈的震撼。驗證了工作中我們一起收獲希望，收獲成就;生活中我們一起收獲快樂，收獲友誼。

全員參與是年會的主調(diào)，自編自演的節(jié)目，抒發(fā)著積極向上的凝聚力，享受快樂的時光。小品《談戀愛》風趣幽默，淳樸時尚，濃郁的風格演出，彰顯出我們的員工熱愛生活，多才多藝的風貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘，憨態(tài)可掬，與小天鵝的強烈反差，放射出超乎尋常的感染力，引爆出熱烈的掌聲。

他們是在實現(xiàn)自我，他們是在釋放友誼，讓整個會場裝滿歡樂。不要自謙，不用害羞。是你們的表演給大家?guī)砹丝鞓?，感謝你們。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，大廳響徹《相信自己》的背景音樂“要成功就得努力，去拼搏才能勝利”你是最棒的，應(yīng)享受榮譽和鮮花，向你們學習，向你們致敬。豪邁激昂，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮。聲情并茂的朗誦、發(fā)自內(nèi)心的感受，點燃了我們熱情的火焰和勝利的信心。我們一起走，肩并肩，手挽手，一起快樂，一起奮斗。

業(yè)余的水平，達到比專業(yè)還專業(yè)的效果，這就是互動，這就是和諧，就是__多彩的生活，現(xiàn)場的氣氛感染著我們的細胞，洋溢著濃濃的愛，每個人都充滿信心。就是為了家人那期待的目光，為了心中那個不滅的夢想，用辛勤的汗水共同澆筑。

通過這次年會，我們體會到有努力必定會有收獲。時間倉促，沒有 經(jīng)驗 ，但組委會人員，全身心的投入。認真負責的工作態(tài)度，保證了年會的順利進行，并取得了圓滿的成功。員工的積極參與顯示出__的凝聚力和向心力，對公司前景的期望。在這個舞臺上展示自己，得到更好的發(fā)揮，是相信公司，情系公司的體現(xiàn)。會后有員工的表示雖然晚回家過年，可參加這樣的年會“值”，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享。未拿出節(jié)目的部門和員工也表示，明年參加年會一定要拿出節(jié)目來。這就是效果，是成功年會的感召，是對完成今年任務(wù)的鼓舞和宣導。年會的意義在于為完成今年的工作任務(wù)而做動員，營造酒店 文化 ，建立全體員工共同的價值觀念和行為規(guī)范，攜手共進，達到共贏。

我們應(yīng)當清醒的認識到，一場成功的年會，只是一個好的開端，完成全年任務(wù)指標，還需克服困難，付出艱辛和努力。借助年會的余熱，以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當下的工作。

舉辦公司年會的活動總結(jié)2

轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，分公司在省公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工的團結(jié)協(xié)作下，按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，分公司較好完成了下達的各項指標任務(wù),在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。

早上9點，分工司全體員工在公司大院內(nèi)舉行迎新春游園活動，活動以班組為單位，分別開展了拔河、盲人敲鑼、 乒乓球 、綁腿跑、搶凳子等活動，全體員工積極參與，團結(jié)一致，充分享受游園活動所帶來的快樂，此次活動不但加強了 企業(yè)文化 建設(shè)和精神文明建設(shè)，豐富職工體育文化生活，而且增強職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力、向心力。

下午2點，分公司舉行迎新春文藝匯演。整場演出氣氛熱烈歡騰，節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場,臺上臺下成了歡樂的海洋。整臺晚會氣氛熱烈歡騰，掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會節(jié)目豐富多彩，有弘揚企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)風貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有體現(xiàn)公司員工堅強意志、拼搏精神的表演,讓所有觀眾過足了癮,也將晚會的氣氛推向了高潮。整臺晚會氣氛熱烈、高潮迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝，更體現(xiàn)了企業(yè)的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進了企業(yè)文化建設(shè)。最后由分公司領(lǐng)導做了重要發(fā)言，對分公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

這場晚會，可以說全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不是專業(yè)，所有的演出更多代表的是一種態(tài)度，一種對于明年的期盼，對于集團領(lǐng)導和同事們的感恩。在場的觀眾的笑容、掌聲是對每個演員付出努力的肯定。整場演出雖由各個不同班組組成，但現(xiàn)在我們是一個集體，我們每個人作為的一分子，是分公司這個大家庭的一個成員，我們就要團結(jié)起來，一起努力。沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個人都會取得應(yīng)有的成績，讓我們一起創(chuàng)造公司明天的輝煌。

舉辦公司年會的活動總結(jié)3

精彩紛呈的“感恩20__，騰飛20__”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中，我有幸擔任了統(tǒng)籌全局，組織大家的角色，既有經(jīng)驗、也有教訓，在此逐一分享：

1.關(guān)于時間安排

籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后，在7日上午、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會，構(gòu)建了節(jié)目框架、調(diào)動了全員積極性，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進行了道具和服裝的準備工作。

總體而言，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分：由于與會人數(shù)眾多，意見難以統(tǒng)一而導致頻繁跑題，拖長時間;二是時間規(guī)劃沒做好：預(yù)訂會議室不及時，導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”。

2.關(guān)于人員配置

人盡其才是王道。在組織活動之前，必須對年會性質(zhì)和受眾需求有深入了解，在此基礎(chǔ)上合理分配任務(wù)。

年會主題：神曲串燒。注定了這不是一場正常的晚會，必然包含各種搞笑和雷人的元素，因此對演員性格要求務(wù)必放得下身段，經(jīng)得起調(diào)侃，積極性高。

主要受眾：謝總以及其他部門同事(主要是銷售)。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點，_主編工作中建立的嚴肅形象，因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素;另據(jù)了解，各位銷售非常眼饞本部門的美女，因此考慮在舞臺大小允許的情況下，盡量多上女生。

在此特別指出，在選擇人員時，必要時“軟硬兼施”，表揚和威逼結(jié)合，在充分尊重個人意愿的前提下，強調(diào)集體利益優(yōu)先的地位。

3.關(guān)于緊急事件處理

討價還價、暗度陳倉。在和國德酒店溝通的過程中，有出現(xiàn)許多突發(fā)情況。比如對方不愿免費提供燈光、地毯、更衣室、麥架，要求額外收費，這個時候就要充分發(fā)揮軟磨硬泡的功夫，擺出一副我們是金主、以后有合作機會、外面市場價更便宜三大妥協(xié)條件，爭取達成妥協(xié)(這方面顥馨和孝飛具備豐富的說客經(jīng)驗，值得借鑒)。另外，也要發(fā)揮主觀能動性，積極調(diào)動可利用的外部資源，暗中想法自籌，作為后備選擇。

在此，特別感謝全體演職人員的無私奉獻和后臺莫莫、孝飛、韻蕊、顥馨等人在布場、燈光、策劃、服裝/化妝的默默付出，正是因為你們才成就了桃花源“節(jié)目”大獎的殊榮。

舉辦公司年會的活動總結(jié)4

本次年會從總體上是成功的，現(xiàn)場氣氛喜悅，員工節(jié)目有特色，活動環(huán)節(jié)緊湊，達到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個公司的員工得到增進了解、相互學習的機會，增強了企業(yè)的凝聚力;同時通過現(xiàn)場揭曉先進和特色獎項的環(huán)節(jié)設(shè)置，感謝員工、激勵員工，營造出一種喜悅、向上的企業(yè)文化氛圍。

此次年會能夠順利進行，離不開公司領(lǐng)導從資金上到組織調(diào)配上的大力支持，離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外，各個部門自編自導的員工節(jié)目也為年會增色不少。本次年會一些可圈可點之處：

一、準備充分，有效推動年會籌備。

本次年會活動提前一個月開始籌備，將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目、年會場地、頒獎PPT、員工DV、物資準備、主持人臺詞等同時進行，邊彩排員工節(jié)目，邊調(diào)整活動流程，經(jīng)過四次調(diào)整，確定下活動方案。

年會前召開工作人員會議，將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人，落實各人工作內(nèi)容，保證年會現(xiàn)場秩序。

二、物資準備充分，有效保證年會進行。

本次活動設(shè)現(xiàn)場抽獎35個名額，分三輪抽取，獎品逐輪遞增。同時，現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設(shè)參與獎12名。提前將獎品和聚餐需要的煙酒、飲料、小吃采購到位。在活動現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負責分發(fā)各個環(huán)節(jié)獎品，并進行逐一登記，保證年會活動的順暢進行。

三、員工節(jié)目有新意，確保年會質(zhì)量。

年會流程出臺后，首先在中層例會上進行宣告，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷售旺季的到來，加之今年 春節(jié) 時間早，為保證員工節(jié)目質(zhì)量，進行了兩次員工節(jié)目檢查。第一次在節(jié)目成型之初進行節(jié)目形式的把控，確保節(jié)目形式多樣不重復，第二次在年會前五天，以檢查節(jié)目服裝、音樂、道具的準備情況。

年會節(jié)目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調(diào)動，使現(xiàn)場掀起一個個小高潮，成為年會活動的一大亮點。

此次年會舉辦得很成功，但也存在一些問題，其原因主要是一些細節(jié)還準備不夠充分，比如有同事提出，菜量夠吃，但是飯菜口味沒有想象中的好、基于節(jié)約經(jīng)費的考慮，酒店的選擇與去年重復，沒有帶給員工新意。

舉辦公司年會的活動總結(jié)5

20_年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20_年_月_日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

第一步：入場形式

入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。

第二步：暖場方式

走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大 事跡 的回顧。

近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會更好一些。

第三步：領(lǐng)導致辭

年會正式開始前，請領(lǐng)導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領(lǐng)導派紅包等。

通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。

第四步：節(jié)目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下 熱點 來準備節(jié)目。

第五步：熱場游戲

策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動，比如：

員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。

第六步：抽獎環(huán)節(jié)

抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。

傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領(lǐng)導只需要喊開始、停止即可。

第七步：贊賞評選

策劃時，根據(jù)實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎?wù)邿o疑是的褒獎。同樣還可以設(shè)計年會節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。

舉辦公司年會的活動總結(jié)6

本次年會相比往年，人員更多，內(nèi)容更加豐富。由于第一次組織50人的活動，經(jīng)驗不足，前期準備了很多，包括搜集信息，咨詢價格，實地考察，制作流程、獎品方案、抽獎方案、游戲方案，購買獎品、酒水，準備主持等等。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的時間，為了年會能順利舉辦，位置選在了位于順義的酒店，相對距離市區(qū)較近，前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設(shè)施，收集每一項內(nèi)容的價格，對價格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠，并詳細的做出了三天活動的內(nèi)容安排。但由于種種原因，此次酒店未能成行;眼看著距離活動時間越來越近，酒店方面還沒有訂下來，我們非常著急，很擔心活動受到影響無法如期舉行，在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下，我們緊張的進行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方。

經(jīng)初步確認后，我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況、活動場地和餐廳等，在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預(yù)算，預(yù)算包括酒店活動和年會禮品兩個方面;制定完成后，立即向領(lǐng)導報告所有預(yù)算情況，在獲得項目批準后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的'詳細內(nèi)容中，包括設(shè)置獎項、獎品發(fā)放、發(fā)放方式、年會活動內(nèi)容、采購獎品、酒水食物，秉承公司一切以人為本的宗旨，為了讓大家會開得好，活動玩得好，行政人事部想了很多、策劃了很多，考慮了很多，一切都是為公司員工服務(wù)，盡量做到盡善盡美，不使活動留遺憾。

這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力，如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排，一些細微的環(huán)節(jié)，都在考驗著我們的能力，不過遇到情況我們都能及時的解決;比如臨時更換場地、分工明確、有困難大家一起上，都是我們行政人事部團結(jié)的結(jié)果。

總之本次年會活動圓滿成功，是大家共同努力的結(jié)果。我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務(wù)，因為我們的使命如此。就是要通過活動凝聚大家的團隊意識，才能更好的使每位員工專心投入到工作中去，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力!

舉辦公司年會的活動總結(jié)7

新年聯(lián)誼會在__國際酒店勝利落下帷幕。包括__園林綠化工程有限公司、__能源環(huán)境發(fā)展有限公司、__建筑設(shè)計咨詢公司__分公司、__城市建設(shè)研究院__分院在內(nèi)的60余名員工和嘉賓參加聯(lián)誼會。此次聯(lián)歡會從總體上是成功的，會場氣氛很好，達到了預(yù)先設(shè)想目的，對內(nèi)，讓四個公司的員工得到增進了解、相互學習的機會，增強了企業(yè)的凝聚力，對外有力地宣傳了企業(yè)，擴大了影響，到會的嘉賓對晚會從活動組織到節(jié)目表演，都表示肯定和贊揚。而這都離不開公司領(lǐng)導從資金上到組織調(diào)配上的大力支持，離不開四個公司各個職能部門的積極配合。此外，員工的配合和參與，也為年會增光添彩。此次會議舉辦得很成功，但也存在一些問題，其原因主要是對于辦這種四個公司聯(lián)合舉辦的聯(lián)歡會，大家的經(jīng)驗還略顯不足，一些細節(jié)還準備不夠充分，比如有同事提出，菜量夠吃，但是飯菜口味沒有想象中的好、今年由于客觀原因，酒店選擇面小，希望來年能選擇更好環(huán)境的酒店。

有同事提出，抽獎獎品較少，中獎率不高，希望來年能增加中獎機會。

還有同事提出，制作噴繪比較浪費，從節(jié)儉角度考慮，可以因地制宜充分利用投影儀，制造效果。

舉辦聯(lián)歡會不同于常規(guī)的部門職能化工作，它要求在把握項目管理特點與規(guī)律的基礎(chǔ)上，從機構(gòu)與人員、工作方案制定、組織實施、信息溝通、培訓指導等方面加強統(tǒng)籌規(guī)劃和組織推動。

舉辦涉及面廣泛的聯(lián)歡會，各方面的關(guān)系都要協(xié)調(diào)好，甚至參會人員的座次順序都要考慮周到，這給會議籌辦人提出了更高的要求。

舉行這次聯(lián)歡會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@，對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理，在對年會的組織方式、場地聯(lián)絡(luò)、工作分工、配合進行一些改進之后，將有益的經(jīng)驗固定下來，供今后舉辦會議參考，形成綜合管理部較為成熟的辦會規(guī)則。

舉辦公司年會的活動總結(jié)8

轉(zhuǎn)眼間又過了一年，回顧20__年，公司在正確的領(lǐng)導下，在全體員工的團結(jié)協(xié)作中，按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，公司較好完成了下達的各項指標任務(wù)，在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。20_年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力，增強團體凝聚力，公司組織全體員工于20__年__月__日參加了為期3天的迎新春系列活動。

早上10點，公司全體成員在__展開了戶外拓展探索訓練， 拓展訓練 分為了融冰之旅，熱身游戲，定向越野等訓練項目，在這個挑戰(zhàn)自我、認識自我的戶外拓展探索訓練中很好的提高了團隊的合作精神，增加團隊的凝聚力，增進了隊員之間的感情。

活動中伙伴們?nèi)翰呷毫?，勇于承擔責任充分發(fā)揮聰明才智、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標，以追求更高的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資源下，體驗在熱情融洽、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標與整體目標，體會個人成長與公司成長密不可分。

20__年__月__日早上，公司全體成員坐車前往了__沙糖桔 種植 園摘果，體驗自己動手的勞動成果，而且能享受到沙糖桔的甜美。

下午入駐了__溫泉度假村，在那里舉行了公司的年會。在主持人華麗的一段開場白后，20__年公司的年會正式開始了，年會開始首先由公司的領(lǐng)導__總做了重要發(fā)言，__總對公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

在后來就是氣氛活躍的年會活動，抽獎等激動人心的環(huán)節(jié)，整場年會的氣氛熱烈歡騰，游戲、節(jié)目精彩紛呈。臺上臺下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。年會中的抽獎環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮。

20__年__月__日中午，公司全體成員來到了的__影視城，體驗了各大影片拍戲的場景，讓公司成員大飽眼福，一睹影城風采，感受影視旅游的獨特魅力。

下午，公司全體成員帶著愉快滿足的心情，返回溫馨的家。整個年會行程圓滿成功，在年會的各項比賽，游戲過程中，讓大家都體會到了，雖然成員由各個不同地區(qū)，不同部門組成，但現(xiàn)在我們是一個集體，我們每個人作為的一分子，是公司這個大家庭的一個成員，我們就要團結(jié)起來，一起努力?！皼]有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個人都會取得應(yīng)有的成績。

舉辦公司年會的活動總結(jié)9

20__年公司年會結(jié)束了，和我想的有一些差別，但是總體來說，效果還算不錯，真虧了我們的努力。

值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細節(jié)說出來。

首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù))，有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā) 邀請函 是我們的一個的失誤，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經(jīng)驗教訓，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計人數(shù)等等，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的 方法 。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費心了。現(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項目不是太了解。

還有就是整個節(jié)目流程，完全混亂，從四點到五點半一直是《實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是 廣告 時間。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行，就是我們的問題。人員沒有想象的團結(jié)，應(yīng)該工作的時候幫忙的人員都到了，而我們的人員都沒有到齊，我無話可說，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了，不用去埋怨。這之中我也有問題，我不應(yīng)該急躁，埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了。

一開始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)? 反思 嗎?現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作，不是嘴上面隨便便 說說 而已。

至少應(yīng)該做到。每個人做什么工作，哪個時間做什么工作，會遇到哪些突發(fā)情況，解決方法。整個活動的流程等等。

舉辦公司年會的活動總結(jié)10

為總結(jié)會務(wù)工作的經(jīng)驗，不斷改進年會的組織服務(wù)工作，年會結(jié)束后還應(yīng)及時進行會務(wù) 工作總結(jié) 。

一、年會評估和總結(jié)的目的

年會評估和總結(jié)的目的，是通過對自身工作中的優(yōu)點與缺點的回顧分析，吸取經(jīng)驗教訓，并把感性認識上升到理論認識的高度，以便做好今后的工作。因此，年會總結(jié)在整個工作流程中具有承上啟下的作用。個人對自己的工作、思想、學習和生活進行回顧而寫成的年會總結(jié)，不是公文，屬于一般應(yīng)用文。

對年會進行評估和總結(jié)是會后工作的重要內(nèi)容。評估總結(jié)能夠檢查年會目標的落實情況，檢查各個組織小組的分工執(zhí)行情況，積累做好類型年會組織與服務(wù)工作的經(jīng)驗。

二、對年會效果進行評估

要做好年會的總結(jié)工作，就要首先對年會進行評估。

三、撰寫總結(jié)

秘書在編制年會 總結(jié)報告 時，應(yīng)將評估數(shù)據(jù)和分析結(jié)果寫入總結(jié)報告中去，并將形成的分析報告遞交上司審核，形成備忘錄。撰寫年會總結(jié)必須了解總結(jié)的格式，了解各部分的寫作要領(lǐng)、寫作方法及寫作的注意事項。

(1)經(jīng)驗性。年會總結(jié)和計劃相反，是在事后進行的。年會總結(jié)的材料必須是真實的，是自身經(jīng)歷過的，包括典型材料和數(shù)據(jù)，這樣才有實踐意義。年會總結(jié)在寫作上往往更多地采用敘述方式，同時還應(yīng)據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主連，寫明層義。擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，年會總結(jié)要以敘述說明為主。敘述不是詳述，是概述，說明要平實準確，不能旁征博引。

(2)規(guī)律性。年會總結(jié)不是把發(fā)生過的事實羅列在一起，它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)等進行認真的整理、分析和研究，找出某種帶有普遍性的規(guī)律。年會總結(jié)要產(chǎn)生評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)，而議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。年會總結(jié)是否具有理論性、規(guī)律性，是衡量一篇年會總結(jié)好壞的重要標志。

(3)借鑒性。年會總結(jié)對以后的工作具有借鑒作用。

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年會發(fā)言，如何才能清新脫俗，脫穎而出？

第一點報告暖場：發(fā)言的時候報告暖場，不要太過生硬。

許多人的發(fā)言是屬于應(yīng)付報告暖場，所以沒有什么人會聽的，只要你發(fā)言的時候加一點有趣的互動，那么效果是極好的。

比如在臺上，不能不只有你一個人在說話，這樣別人感覺你很無趣，你可以把一些回答變成問題，問問下面的人。

但是需要注意，最好是找一個能說會道的開一個頭，不然尷尬的還是你自己報告暖場了。

第二點：發(fā)言的過程中不要廢話太多，要語言精練點。

這樣別人在聽的時候，明白你說的是什么，不會覺得你說來說去不明白你說的是什么。

只要你主次的回答把握好，那么別人會很鐘意你的回答。同時你可以把不必要回答的事情刪除，不然會覺得你的發(fā)言枯燥。

其次是注重結(jié)尾，可以借此機會拉近你和下面聽眾的距離啊，比如說說你的生活上面等的問題和心得。

一般來說，當人們說起自己的事情時候，別人是很注意聽的，因為普遍的心理都是較為關(guān)注這個的。

當你做到了這個，你的發(fā)言就是最好的了。

第一次頭馬總評總結(jié)

昨天做了一次頭馬會議的總評，總結(jié)下優(yōu)點、缺點和建議。

細節(jié)的抓取

1、捕捉到saa的接待工作的熱情

2、主席的老司機style

--臨時增加30‘s來賓訪問環(huán)節(jié)

--主席的問題技巧，氣氛暖場。

3、個評的幾個點評細節(jié)

---福娃的串場、鼓勵、稱贊；

---強哥和小仙女的邏輯性

---徐老師和屠老師的提問技巧

---軍霞的肢體語言示范，只能說星馬個個是影帝影后。

---時間官的果斷以及臨危受命。

---主持人的機智、幽默、老練

---語法官的機制

---除備稿和個評外所有角色都是第一次擔當，完成了任務(wù)

針對性的建議

--時間官舉牌要明顯一點

--哼哈官自己的哼哈要尤其注意一下

--主持人對于演講題目的熟悉（其實作為總評我也沒有能夠熟悉）

整體的覆蓋

---所有的需要的環(huán)節(jié)都有點評

---流程緊湊

--臨場沒有重大卡頓和事故。

大師姐的指導意見：

優(yōu)點不提了，說建議1：開頭引導三官上場的時候，每個官員員都要介紹下背景，類似主持人的角色，你今天好像沒提，直接引出了三官。2：與觀眾交流有點少，不過是第一次已經(jīng)很棒了！后面慢慢來。3：時間啊，我也沒做的很好，還是要學會取舍，總結(jié)。下次一起努力。

大師姐的點評其實是給了面子。自己總結(jié)下

邏輯部分：

---總評停留在散點上，針對于具體細節(jié)的描述多，沒有完整的邏輯結(jié)構(gòu)，即使不出彩，中規(guī)中矩的總評應(yīng)該可以講會議的幾個大體環(huán)節(jié)出來，實際上，思路是這樣的思路，但是表達的時候變成了碎碎念。

---周瑾之前就提醒我關(guān)注的幾點，對于同性的可以先提煉出來，而后增加對于細節(jié)的針對性的描述，同性部分沒有很好做到。

表達部分：

---臨場能力弱，沒有能夠捕捉現(xiàn)場的一些可以串入的因素。福娃這一點做得特別得好，要學習。

互動部分：

---和觀眾缺乏交流，因為邏輯結(jié)構(gòu)的原因，整場報告缺乏節(jié)奏感。

準備部分：

---準備時間明顯不足，掉入“懷疑曾經(jīng)的自己、輕信將來的自己、忘記了現(xiàn)在的自己”的怪圈。

---對于角色的不夠熟悉、對于備稿者的要求不夠熟悉、對于整體的開場部分缺乏有力的引導詞、對于三官的引入沒有自然的過渡。

---表格不熟悉，沒法脫稿，依賴于脫稿，

---指望臨場發(fā)揮的自己，真是極其危險的。

更多的練習，堅持、不要臉、堅持不要臉

更多的準備，學習豆苗的最后一次精神，一次性把事情做好！不要輕易相信將來的自己就是不一樣的自己。

更多的企圖心，做最佳的要求，更高的要求。

尋找自己的風格，放飛自己，剛剛?cè)豪锩嬗腥苏f了：好的演說家是好的演員，我想再加一句：

精彩的生活才有精彩的演講！

over！

社區(qū)活動方案

為了確保事情或工作扎實開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是我整理的社區(qū)活動方案7篇，希望能夠幫助到大家。

社區(qū)活動方案 篇1

為進一步貫徹《全民健身計劃綱要》，切實落實原國家體委、教委、民政部、建設(shè)部、文化部《關(guān)于加強城市社區(qū)體育工作的意見》，根據(jù)中央文明辦等7家單位《關(guān)于開展“科教、文體、法律、衛(wèi)生四進社區(qū)”活動的通知》精神，達到滿足社區(qū)居民及企事業(yè)單位日常生活需求，改善生活方式，提高生活、身體質(zhì)量、促進社區(qū)環(huán)境舒適化，加強社區(qū)精神文明建設(shè)的目的，我社區(qū)擬在社區(qū)范圍內(nèi)開展企事業(yè)單位趣味運動會活動。

一、背景分析

綠源社區(qū)位于庫爾勒市西部，轄區(qū)總面積8.7平方公里，共計

1129戶，總?cè)丝?456人，其中常住人口2132人，流動人口1324人。社區(qū)內(nèi)有居委會7個，駐有教育學校，機關(guān)，企事業(yè)單位及商業(yè)網(wǎng)點100多個。社區(qū)公共健身場所6處，健身器材27件，分布在各小區(qū)中。轄區(qū)單位運動場所統(tǒng)計有：運動場一個，籃球場六個，乒乓球場一個。

目前綠源社區(qū)體育發(fā)展現(xiàn)狀是老年人健身設(shè)施缺，中年人運動時

間缺，年輕人和小孩健身熱情缺，社區(qū)體育活動經(jīng)費少。同時社區(qū)內(nèi)機關(guān)企事業(yè)單位與社區(qū)溝通較少，未能充分調(diào)動單位資源和積極性。

經(jīng)調(diào)查社區(qū)居民普遍對健身充滿極大熱情，其中老年人反響最為強烈。受到物質(zhì)條件和其他因素制約，社區(qū)雖成立多個健身活動隊，但都是自我管理，社區(qū)撥出的經(jīng)費較少，活動效果未達到預(yù)期目標。社區(qū)內(nèi)人員因工作和生活壓力，出現(xiàn)家庭不和、鄰里不和等情況，生活處在亞健康狀態(tài)，需要運動健身來調(diào)節(jié)，以保障自身和社會和諧穩(wěn)定。

二、活動目標

以健身娛樂為目的，讓社區(qū)內(nèi)居民廣泛參與健身運動，加強社區(qū)內(nèi)單位溝通和友誼，樹立起帶頭模范作用，以推動社區(qū)體育運動全面開展。

三、活動主題宣傳口號

“每天鍛煉一小時 幸福生活一輩子”

四、活動宣傳

1、與社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位進行交流溝通，聽取建議要求，協(xié)商人員和時間，爭取得到各單位的支持。

2、利用各單位及各小區(qū)內(nèi)的宣傳板進行宣傳，發(fā)動物業(yè)管理機構(gòu)、樓長、單元長等在空閑之余加強宣傳，同時也號召廣大社區(qū)公民觀看本次趣味運動會。

3、動員社區(qū)黨員參與活動設(shè)計和宣傳，集思廣益，博納眾長，發(fā)揮黨支部先鋒帶頭作用。

4、自制宣傳單，社區(qū)工作人員下社區(qū)宣傳。注重了解社區(qū)內(nèi)各年齡段，各職業(yè)類型的人員思想動態(tài)和健身需求，為今后開展體育建設(shè)打下基礎(chǔ)。

五、活動時間：

本次趣味運動會活動時間初步擬定為：20xx年2月18日（星期

六）上午10:00——12:00

六、經(jīng)費預(yù)算

本著節(jié)約、低碳的原則，經(jīng)費自籌。

宣傳費用：1、橫幅*2——60元

2、手寫海報*10——30元

活動費用：1、獎狀*3——30元

2、獎品（記事本+簽字筆）*30——300元

總計：420元

七、活動籌備步驟

1、綠源社區(qū)從社區(qū)干部中抽調(diào)干部3名，工作人員5名成立社區(qū)活動組織領(lǐng)導小組，由社區(qū)黨支部書記任真擔任組長。

2、社區(qū)體育組織小組初步擬定趣味運動會活動方案，由組長與各單位溝通協(xié)商。

3、向團結(jié)街道辦事處提交活動方案及經(jīng)費預(yù)算。

4、邀請各單位負責人在社區(qū)會議室商討事項：（1）活動場地使用華山中學體育場。（2）活動所需器材由社區(qū)負責協(xié)調(diào)解決，最好借轄區(qū)學校單位器材。（3）每個單位每個項目都必須有參賽人員參加，規(guī)則自定。（4）比賽裁判邀請社區(qū)內(nèi)已退休的體育教師擔任或?qū)W校體育教師。（5）社區(qū)負責組織安排人員布置場地，提供座椅及必要設(shè)施。（6）此次經(jīng)費由社區(qū)承擔。

5、將會議結(jié)果報街道辦事處審批。

6、正式開始運動會準備工作，督促各單位組織實施，聯(lián)系活動宣傳品及獎品等事項準備。給各單位下發(fā)活動實施方案。

7、活動前兩天召開社區(qū)會議，動員社區(qū)所有工作人員到運動會場布置場地。

8、2月18日運動會正式開始

9、活動結(jié)束后，組織社區(qū)人員清理場地。

10、2月20日，總結(jié)此次活動經(jīng)驗，撰寫匯總報告，一式兩份，一份上交街道辦事處留檔，一份留作社區(qū)工作檔案。

社區(qū)活動方案 篇2

一、指導思想：

為了進一步倡導文明新風，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，充分發(fā)揮我園資源，使早教向社區(qū)擴展、向家庭延伸。提高社區(qū)早教的受教育的普及率，讓嬰幼兒在溫馨、和諧、友愛、安全的環(huán)境中健康快樂地成長。

二、志愿服務(wù)目標：

“悅苗苗樂成長”——早期教育進社區(qū)志愿者服務(wù)目標：更好地提高暨陽社區(qū)嬰幼兒受教育的普及率，充分發(fā)揮我園優(yōu)勢，使早教向社區(qū)擴展、向家庭延伸，進一步全面提高暨陽社區(qū)育兒能力，滿足嬰幼兒家庭接受科學優(yōu)質(zhì)早教的需求。

三、志愿服務(wù)措施：

1．成立“悅苗苗樂成長”——早期教育進社區(qū)志愿服務(wù)領(lǐng)導小組。

2.將開展“悅苗苗樂成長”——早期教育進社區(qū)志愿者服務(wù)活動，列入我園創(chuàng)建張家港市20xx年度文明單位和建設(shè)“美麗校園”工作計劃中，使我園志愿服務(wù)活動常態(tài)化。

四、志愿服務(wù)活動內(nèi)容

1.豐富活動的組織形式，用科學理念指導親子教育活動，有效提高暨陽社區(qū)0—6歲嬰幼兒早期教育水平和家長們的教養(yǎng)水平。

2.開設(shè)親子教育、早教咨詢、社區(qū)活動、家長講座、資料查詢。

3.開展系列社區(qū)親子活動和親子小報，宣傳早期教育，使更多的家長懂得早期教育的重要性，學習與自己的孩子互動，增進親子交流。

4.繼續(xù)做好每個年齡階段的親子游戲，并能采取不同的形式和游戲方法，調(diào)動家長參與親子活動的積極性共同分享親子活動經(jīng)驗。

5.利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見，并做出適當?shù)恼{(diào)整，提高早教工作的有效性，使早教工作更科學化、合理化，以適合家長的需要。

6.抓好指導人員隊伍的建設(shè)和培訓，提高教養(yǎng)水平，提升工作的責任感，把工作做到細、做到位、做扎實。

7.根據(jù)社會需求，走進社區(qū)，服務(wù)散居嬰幼兒及家長，定期開展知識講座、教育咨詢等活動。

8.充分利用幼兒園的教育優(yōu)勢，不斷挖掘和豐富具有特色的家庭教育內(nèi)容和形式。

社區(qū)活動方案 篇3

元旦春節(jié)即將來臨，為抓好我鎮(zhèn)民生工作，充分體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)人民的親切關(guān)懷，確保他們能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)渝委辦【20xx】144號和大足委辦15號通知精神，開展“送溫暖、迎新春”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領(lǐng)導及工作部門

按照要求，各級領(lǐng)導干部要帶頭訪貧問苦，組織、民政、社保、扶貧、教育、老干、團委、工會、婦聯(lián)等部門，要根據(jù)各自的職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查，促進活動有序推進、落到實處。 鎮(zhèn)領(lǐng)導干部不少于15戶，村（社區(qū)）干部不少于20戶。機關(guān)干部職工要走訪慰問、幫扶所結(jié)的“窮親戚”。各級干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程，切實關(guān)心群眾冷暖，幫助解決群眾的困難和問題。

二、慰問對象

（一）重點優(yōu)撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)參核試人員。

（二）全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農(nóng)村低保對象、三無人員和農(nóng)村五保對象。

（三）百歲老人。

（四）敬老院集中供養(yǎng)五保人員。

（五）孤兒。

（六）貧困黨員。

（七）困難勞模和困難職工。

（八）生活困難老干部。

（九）農(nóng)村建卡貧困戶。

（十）其他對象。受災(zāi)城鄉(xiāng)困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、農(nóng)轉(zhuǎn)非居民、貧困學生等低收入群體的慰問，實現(xiàn)困難群眾慰問全覆蓋。

三、慰問方式、標準和所需金額（20%的人）

1、重點優(yōu)撫對象164人，安排慰問33人，慰問金200元/人，計6600元。

2、城市低保人員271戶，安排慰問54人，慰問金200元/人，計10800元。

3、農(nóng)村低保人員261人，安排慰問52人，慰問金200元/人，計10400元。

4、三無人員、農(nóng)村五保戶86人，安排慰問17人，慰問金200元/人，計3400元。

5、孤兒6人，安排慰問2人，慰問金200元/人，計400元。

6、百歲老人1人，安排慰問1人，慰問金200元/人，計200元。

7、敬老院集中供養(yǎng)五保人員15人，安排慰問15人，慰問金200元/人，計3000元。

8、貧困黨員 人，安排慰問 人，慰問金200元/人，計 元。

9、困難勞模和困難職工 人，安排慰問 人，慰問金200元/人，計 元。

10、生活困難老干部 人，安排慰問 人，慰問金200元/人，計 元。

11、農(nóng)村建卡貧困戶 人，安排慰問 人，慰問金200元/人，計 元。

所需資金共34800元。慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報區(qū)主管部門為準，慰問金和慰問品（折算金額）由鎮(zhèn)政府確定的標準撥付，分村社區(qū)發(fā)放。

四、慰問時間：

20xx年12月28日—20xx年1月30日。

五、工作要求

全面開展元旦春節(jié)慰問活動，是關(guān)注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。元旦春節(jié)慰問活動由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門協(xié)同配合。各村社區(qū)和各部門要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏（應(yīng)慰問對象全部慰問到位）；一分不留（慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用）；第一時間完成慰問（在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中）。同時要嚴肅工作紀律，所有?？顚Ｎ飳Ｓ茫霊舻饺?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，將進行嚴肅處理，以確保元旦、春節(jié)慰問工作的圓滿完成。

社區(qū)活動方案 篇4

一．活動介紹：

二．活動目的

1.提升活動組織單位的社會形象：通過活動，宣傳和貫徹計生相關(guān)政策，提高花園路街道為民服務(wù)意識，為街道和社區(qū)創(chuàng)建良好的社會形象；

2.提高文同國際兒童美語學校品牌的知名度：通過活動，為花園路街道所屬社區(qū)適齡兒童提供良好的.英語學習氛圍，讓他們更早、更好的接觸專業(yè)、快樂英語學習方式，提高學習英語的興趣，創(chuàng)建英語母語思維；

三．活動主要步驟及內(nèi)容

第一步：活動現(xiàn)場布置（提前30分鐘到場）

現(xiàn)場布置登記咨詢桌、太陽傘、文同地毯、宣傳展架、橫幅、宣傳背板、宣傳資料、禮品氣球、DIY桌椅、音響設(shè)備、電腦及其他設(shè)備等；

第二步：活動暖場(15-20分鐘)

中教及外教和小朋友一起歡唱四首英文歌

結(jié)束后抽取三等獎3名（獎品為價值300元的文同試聽課程卡及20元實物禮品）

第三步：活動游戲（30分鐘）

游戲兩個供選：

1、“水果忍者”——用KT板噴繪出Apple、Banana、Peach、Pear、Watermelon、Strawberry等，根據(jù)現(xiàn)場小朋友人數(shù)分兩組或者三組進行比賽，小朋友拿著不同顏色Maker筆，跨過幾

個簡單的障礙之后，來到“水果”前面，大聲說出水果單詞，之后用筆進行“削水果”。在規(guī)定時間內(nèi)，看哪組“削水果”最多。

2、字母操——老師帶領(lǐng)小朋友跳字母操，之后把現(xiàn)場小朋友分成兩組，家長1人陪同，根據(jù)主持人出示的字母，大聲喊出字母及字母的發(fā)音，并根據(jù)字母形狀擺出相應(yīng)造型，在規(guī)定時間內(nèi)擺出造型最多為獲勝組。

結(jié)束后抽取二等獎2名（獎品為價值500元的文同試聽課程卡及50元實物禮品）第四步：活動DIY（20-30分鐘）

與游戲相輔

1、如果玩“水果忍者”游戲，在DIY環(huán)節(jié)就是給打印好的水果（紙張上有文同方面的頁眉頁腳）涂色，之后小朋友簽上自己的英文（中文）名字，現(xiàn)場塑封，作為小禮物贈送小朋友留念。

2、如果玩字母操游戲，在DIY環(huán)節(jié)就是給打印好的字母（紙張上有文同方面的頁眉頁腳）涂色，之后小朋友簽上自己的英文（中文）名字，現(xiàn)場塑封，作為小禮物贈送小朋友留念。

注：在DIY之前，主持人說明DIY環(huán)節(jié)是我們教學特色之一，同時這個環(huán)節(jié)是對游戲中學習內(nèi)容Review。

結(jié)束后抽取一等獎3名（獎品為價值800元的文同代金券或等價進口英語閱讀故事書一套）

第五步：發(fā)放紀念品（10分鐘）

抽獎結(jié)束后，所有到場小朋友都能獲贈紙質(zhì)購物袋一個、Phonics光盤一張、魔術(shù)氣球玩偶一個。

第六步：活動結(jié)束，收拾現(xiàn)場，總結(jié)

備注：1.活動當天如遇惡劣天氣，活動順延或取消；

2.活動時間根據(jù)當天天氣情況靈活變動：上午9:00-11:00下午16：00-18：00；

3.活動日期根據(jù)天氣情況周六/日靈活變動（周四前根據(jù)天氣預(yù)報與社區(qū)居委會確定活動時間）；

社區(qū)活動方案 篇5

一、前言："家家有老人，人人都會老"

關(guān)愛今天的老人，就是關(guān)心明天的自己。重陽節(jié)帶給我們的不是登高、賞菊、吃重陽糕，而是一種信息：老年人更需要愛、需要快樂和健康。他們需要的也許并不是你的錢物，不是禮物，而是你一聲深情的問候？創(chuàng)建一個敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的氛圍。

二、活動主題說明：

活動主題：九九重陽節(jié)，濃濃敬老情--重陽節(jié)主題聯(lián)誼會

三、形式：

1、中午團圓飯。

全院共90人，每10人一桌，每桌預(yù)計餐費在400元以內(nèi)，共9桌

下午圍繞重陽節(jié)為主題展開，以傳統(tǒng)節(jié)目(擊鼓傳花)為主，節(jié)目環(huán)節(jié)中穿插歌唱、舞蹈、場內(nèi)互動（節(jié)目過程中穿插猜迷有獎活動。30個謎語，目的：重在參與

節(jié)目最后，音樂唱《相親相愛》，音樂伴奏?；顒釉谙楹偷臍夥罩羞M行，力求讓老人們有個開心樂融融的下午。

社區(qū)活動方案 篇6

一、活動生成：

環(huán)保作為一個全球性的課題，正受到社會各界的廣泛關(guān)注。孩子是未來的主人，加強對他們的環(huán)保教育，意義重大而深遠，它將直接關(guān)系到我們的“今天”和“明天”能否擁有真正的綠色家園。所以，我園將組織中班孩子參與社區(qū)活動——參觀“松崗文化廣場”，引導孩子通過觀察、討論感受大自然的美麗景色，拉近孩子與大自然的距離。同時在活動中逐漸讓孩子形成環(huán)境保護的習慣，增強環(huán)保意識。

二、時間： **年

三、人員： 小班級全體師生

四、地點： 廣場

五、目標：

1、充分利用文化廣場內(nèi)優(yōu)美的環(huán)境教育幼兒愛護環(huán)境。

2、通過參觀，讓幼兒知道環(huán)境被破壞對人類的危害及保護環(huán)境的重要性。

3、通過參觀給幼兒灌輸一些環(huán)保知識，鼓勵他們積極地參與到環(huán)保中來。

幼兒分班級在老師的帶領(lǐng)下參觀，教師按路線講解各地點的不同設(shè)施及環(huán)保知識。

參觀完景點后，如時間有多，班級可組織一些關(guān)于環(huán)保的游戲活動，如：比賽撿垃圾等。10：45分開始整隊逐漸進入集合場地，各班老師負責清點人數(shù)，確定無誤后，回園。

6、到達幼兒園后，幼兒按順序下車，檢查有無遺漏的幼兒。

7、活動結(jié)束后，教師同幼兒一起對參觀到的景點進行討論、總結(jié)。

社區(qū)活動方案 篇7

一：活動思想：

樹立崇尚勞動、團結(jié)和諧的社區(qū)風尚，加強鄰里之間的和睦關(guān)系

二、活動主題：

男女老少齊參與，溫馨社區(qū)慶五一

三、活動時間：

20xx年五一假期期間

四、活動內(nèi)容：

1、舉辦家庭文化展演、風采展示

為豐富社區(qū)居民群眾精神文化生活，增進社區(qū)鄰里感情關(guān)系，展現(xiàn)社區(qū)居民精神面貌。營造創(chuàng)建文明城市和諧、向上的氛圍，舉辦社區(qū)文化聯(lián)誼活動。由社區(qū)組織居民參與的社區(qū)鄰里文化聯(lián)誼活動，帶動社區(qū)創(chuàng)建文明城市活動的高潮。

通過開展現(xiàn)場形式多樣的文藝表演，居民娛樂活動，帶動社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作，和社區(qū)文化展示，形成社區(qū)的和諧、積極、向上的文化氛圍。

2、開展喜迎五一聯(lián)誼活動

社區(qū)計劃在今年的五一國際勞動節(jié)，組織社區(qū)干部和轄區(qū)鄰里互助積極分子進行五一聯(lián)誼活動。通過此次促進居民健身運動，活躍居民業(yè)余生活，健身強體，增進居民間的相互了解，提高社區(qū)的凝聚力和滲透力，進一步宣傳黨和政府建設(shè)社會主義和諧社會的方針政策，進一步激勵廣大居民參加聯(lián)誼活動的積極性和主動性，真正發(fā)揮社區(qū)聯(lián)誼活動應(yīng)有的作用。

3、開展鄰里聯(lián)誼運動會

組織舉辦鄰里趣味運動會、新春聯(lián)誼會等多種形式來宣傳家庭文化，弘揚文明新風和精神風貌，活動旨在重建鄰里和睦相處、鄰里關(guān)系等，增加溝通交流機會，構(gòu)建和睦鄰里關(guān)系。

4、開展社區(qū)鄰里退休老年才藝秀

社區(qū)計劃在五一假期組織轄區(qū)內(nèi)退休老年人進行一次才藝展示，把社區(qū)有才藝、有興趣愛好的老年人組織起來，為他們提供一次才藝展示的平臺，做到社區(qū)老年人老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，真正發(fā)揮好社區(qū)老年人這一不可忽視的社區(qū)聯(lián)誼建設(shè)的重要力量。

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