今天給各位分享當(dāng)培訓(xùn)中場冷場喲啊如何暖場的知識，其中也會對培訓(xùn)老師課前暖場進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注365暖場活動網(wǎng)（http://www.afnyshop07.cn），現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、培訓(xùn)師在課堂上如何暖場
• 2、如何暖場
• 3、怎樣暖場，活躍氣氛？調(diào)節(jié)交際應(yīng)酬，聊天聚會氣氛的小技巧
• 4、打破冷場的技巧有哪些

培訓(xùn)師在課堂上如何暖場

一、開門見山，直奔主題。

二、培訓(xùn)師觀點(diǎn)與案例分享。

三、設(shè)懸念，啟發(fā)學(xué)員。

四、小故事或小活動開場。

五、頭腦風(fēng)暴法。

六、自我介紹法。

七、自嘲法。

八、贊美式開場。

九、引入式開場。

十、講笑話

十一、手語舞開場。

如何暖場

在與陌生人交談的過程中，很容易因?yàn)樵挷煌稒C(jī)或不善表達(dá)而出現(xiàn)“冷場”的情況，冷場無論對于交談、聚會，還是議事、談判，都是令人窘迫的局面。在人際關(guān)系中，它無疑是一種“冰塊”。而要想打破冷場，那就必須要有尋找話題的本領(lǐng)。寫文章，有了個(gè)好題目，往往會文思泉涌，一揮而就；交談，有了好話題，就能使談話融洽自如。好話題是初步交流的媒介，是深入交談的基礎(chǔ)，是縱情暢談的開端。沒有話題，交流就很難順利進(jìn)行下去。

有一位記者去采訪一位女教師，行前有人說這位老師很倔，說不到三言兩語就把人打發(fā)走了。記者到學(xué)校去找她，她正在跟傳達(dá)室的人發(fā)脾氣。記者一聽說她是浙江人，心里暗自高興，因?yàn)樗彩钦憬?。后來，他們從家鄉(xiāng)聊起，越聊越熱乎，這一段題外話也為采訪做了很好的鋪墊。

其實(shí)打破冷場的方法有很多，關(guān)鍵是要看我們是否能夠隨機(jī)應(yīng)變，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找到對方關(guān)心或與對方有關(guān)的事由，提出一個(gè)好話題。

一般來說，好話題的標(biāo)準(zhǔn)是：至少有一方熟悉，可以聊；大家都感興趣，喜歡聊；有展開探討的余地，容易聊。

那么，在與陌生人聊天的時(shí)候，怎么才能找到好話題呢？

1.選擇對方關(guān)心的話題

面對陌生人，要把對方關(guān)心的事件作為話題，把話題對準(zhǔn)對方的興奮中心。通常這類話題是他想說、愛說、能說的，自然就能說個(gè)不停了。

2.借用身邊材料為題

巧妙地借用彼時(shí)、彼地、彼人的某些材料為題，借此引發(fā)交談。有人善于借助對方的姓名、籍貫、年齡、服飾等，即興引出話題，通常能取得好的效果。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是靈活自然，就地取材，其關(guān)鍵是要思維敏捷，能作由此及彼的聯(lián)想。

3.投石問路

向河水中投塊石子，探明水的深淺再前進(jìn)，就能有把握地過河。同樣，在與陌生人交談時(shí)，先提出一些“投石”式的問題，當(dāng)稍微有所了解后再有目的地進(jìn)行交談，便能聊得更為自如。比如，在聚會時(shí)見到陌生的鄰座，便可以先“投石”詢問：“您和主人是老鄉(xiāng)還是老同學(xué)呢？”不管問話的前半句對，還是后半句對，都可循著對的一方面交談下去；如果問得都不對，對方回答說是“老同事”，那也可以談下去了。

4.尋找共同的喜好

問清楚陌生人的興趣，循趣發(fā)問，就能順利地進(jìn)入話題。比如對方喜歡下象棋，你便可以以此為話題，談下棋的情趣，車、馬、炮的運(yùn)用等。如果你對下棋也略微懂點(diǎn)，那肯定談得投機(jī)。如果你對下棋不太了解，那也正好是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會，可以靜心傾聽，適時(shí)提問，借此大開眼界。

引發(fā)話題的方法有很多，比如“即景出題”法、“借事生題”法、“由情入題”法等。你可以巧妙地從某景、某事、某種情感出發(fā)，引出一番討論。這種引發(fā)話題，就像“抽線頭”“插路標(biāo)”一樣。重點(diǎn)在引，目的則是要導(dǎo)出對方的話茬兒。

5.尋找共同點(diǎn)，縮短距離

與陌生人交談時(shí)，必須在縮短距離上下功夫，力求在短時(shí)間內(nèi)了解得多些，縮短彼此之間的距離，進(jìn)而在感情上變得融洽?？鬃诱f：“道不同，不相為謀?！敝挥兄就篮?，才能談得攏。我國有許多“一見如故”的美談。要想與陌生人能談得投機(jī)，就要在“故”字上做文章，變“生”為“故”。下面是變“生”為“故”的3種方法：

（1）適時(shí)插入聊天過程中

看準(zhǔn)情勢，不放過應(yīng)當(dāng)說話的機(jī)會，適時(shí)地插入聊天過程中，適時(shí)地“自我表現(xiàn)”，能讓對方充分了解自己。聊天是一種雙邊活動，光了解對方，不讓對方了解自己，同樣難以深談。陌生人如果能從你切入的談話中獲取教益，那么雙方就會變得更親近。適時(shí)切入，能把你的知識主動有效地呈給對方，等于符合了“互補(bǔ)”原則，進(jìn)而為“情投意合”奠定了基礎(chǔ)。

（2）借用媒介

通過尋找自己和陌生人之間的媒介物，從而找出共同語言來縮短雙方的距離。比如，當(dāng)看到一位陌生人手里拿著一件什么東西，可以問：“這是什么？……看來你在這方面肯定是個(gè)行家。正好我有個(gè)問題想向您請教?！边@種對別人的一切表現(xiàn)出濃厚興趣，通過媒介物表露自我的方式，也會讓聊天順利進(jìn)行。

（3）留有余地

留些空缺讓對方接口，使對方感到雙方的心是相通的，聊天過程是和諧的，那樣就能縮短彼此之間的距離。因此，在和陌生人聊天時(shí)，千萬不要把話說完，也不要把觀點(diǎn)說死，應(yīng)當(dāng)拿出虛懷若谷、歡迎探討的態(tài)度來對待。

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怎樣暖場，活躍氣氛？調(diào)節(jié)交際應(yīng)酬，聊天聚會氣氛的小技巧

人生在世，免不了的就是交際應(yīng)酬，無論是公司派對，還是同學(xué)聚會，亦或是親朋好友的久別重逢，善于調(diào)節(jié)氣氛，能夠給別人帶來歡樂的人，也更容易受到大家的喜愛，成為所有人的社交中心。

那么，怎樣暖場？如何調(diào)節(jié)社交應(yīng)酬，日常聚會的氣氛呢？下面的部分，唐歌將分享幾個(gè)讓你在社交場上左右逢源的小技巧。

活躍氣氛的小技巧1 ：

幽默地調(diào)侃，有分寸地開玩笑

幽默可以融洽相互之間的關(guān)系，活躍聚會的氣氛。平時(shí)的時(shí)候，可以多找一些搞笑的段子，幽默的語錄，把它們都記錄，整理下來，這樣你在調(diào)侃別人的時(shí)候，也會有更多的素材和靈感。

有的時(shí)候，適當(dāng)?shù)刈猿昂妥院冢部梢云鸬阶尨蠹议_懷大笑的效果。

不過，在調(diào)侃和開玩笑的時(shí)候，也要注意分寸，了解每個(gè)人的忌諱，避免觸犯一些人的禁忌。

活躍氣氛的小技巧2：

尋找共同話題，多從大家的興趣點(diǎn)入手

聊天說話的時(shí)候要善于挖掘所有人的共同點(diǎn)，好奇心，興趣點(diǎn)，調(diào)動大家發(fā)言的積極性。

在一起聊天聚會，最忌諱的就是一個(gè)人唱獨(dú)角戲，或者形成某個(gè)小團(tuán)體，自顧自聊天。

聚會，活動之前就要做好一些基本的規(guī)劃，了解到大家的喜好，喜歡的話題，調(diào)動所有人說話的熱情，讓每一個(gè)人都參與進(jìn)來。

在說出一個(gè)新話題的時(shí)候，可以看看大部分人的反應(yīng)，如果大家都能夠暢所欲言，就說明都對這個(gè)話題比較感興趣，后面就可以多說一些這方面的內(nèi)容，如果大部分人的反應(yīng)冷淡，那么就要減少這方面話題的出現(xiàn)。

讓大家多說話，常見的話題可以從下面的幾個(gè)方面入手。

①新聞資訊，最新的熱點(diǎn)事件。

熱點(diǎn)事件往往大家都會比較關(guān)注，而有爭議的內(nèi)容，更加能夠讓大部分人都踴躍發(fā)言，有效地引發(fā)人們的聊天欲望。

②多聊大家的共同點(diǎn)，興趣愛好

人們對于自己的興趣和愛好常常有著說不完的話題，相互之間的共同點(diǎn)也是人際交往中不錯(cuò)的切入點(diǎn)。

③懷舊的往事，共同的回憶

一起經(jīng)歷的往事，曾經(jīng)共同的回憶，相同的體驗(yàn)等等，都可以成為不錯(cuò)的話題，消除人和人之間的距離，讓每一個(gè)人都有話可說。

活躍氣氛的小技巧3：

說話只說一半，故意留有一些懸念

講話的時(shí)候，不要一口氣說完，故意設(shè)置一些懸念，吸引人們的注意力，好奇心，等到后面迷題解開的時(shí)候，大家恍然大悟，就會會心一笑。

活躍氣氛的小技巧4：

有趣的互動小游戲

多準(zhǔn)備一些所有人都可以一起參與的互動小游戲。

常見的比如，轉(zhuǎn)桌游戲，放一雙筷子在桌子上，轉(zhuǎn)到誰，誰就發(fā)言，說感悟，或者表演節(jié)目等等都是可以的。

不同的場地，環(huán)境適合不同的游戲，平時(shí)的時(shí)候，也要注意多積累一些游戲的素材。

活躍氣氛的小技巧5

學(xué)會問問題，引發(fā)大家的討論。

關(guān)鍵是要學(xué)會發(fā)掘大家都關(guān)心，都感興趣的問題，讓每一個(gè)人都能夠參與進(jìn)來。

或者也可以讓其中的一些人提問，讓其他人來回答?？梢話伋鲆粋€(gè)熱門的話題進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，讓大家都積極參與討論。

最后，我們自己也要熱情主動，放得開，收得住，控得住場，注意協(xié)調(diào)好聚會中的每一個(gè)人。

總結(jié)

日常聚會應(yīng)酬中，做好暖場，避免冷場，我們可以通過幽默地調(diào)侃，適當(dāng)?shù)刈猿盎蛘咦院诘鹊确绞絹碚{(diào)節(jié)，活躍氣氛。

同時(shí)，可以多從共同的話題，大家都感興趣的點(diǎn)入手，比如，最新的熱點(diǎn)事件，新聞報(bào)道，一起經(jīng)歷過的往事，共同的愛好等等。

熱情主動，照顧好聚會中的每一個(gè)人，拋出一些有爭議的話題，讓大家都到能夠積極地參與到討論中來。

平時(shí)的時(shí)候，多積累一些幽默的段子，語錄，和聚會時(shí)大家都可以參與的小游戲，這樣，在社交派對，聊天聚會的時(shí)候，你也會有更多的素材和靈感，提升自身的交際應(yīng)酬的能力，成為人群中一朵人家人愛的交際之花。

打破冷場的技巧有哪些

冷場在人際關(guān)系中就像是一塊冰塊，處理不好就會非常影響交談的效果。那么，我們?nèi)绾尾拍艽蚱评鋱龅膶擂尉置婺兀?/p>

一、我們要針對對方的興趣來談話

比如年輕人感興趣的是怎么樣才能使自己的才能得到發(fā)揮，還有就是他們的工作、學(xué)習(xí)和生活；老人較感興趣的就是他們自己的經(jīng)歷；打工人較感興趣的就是自己的工作和自己的家庭。

二、學(xué)會打破因自己造成的冷場

如果是自己過于盛氣凌人，使對方反感而造成了冷場的局面，自己就要注意謙虛，多想想自己的短處，適當(dāng)?shù)目湟幌聦Ψ降拈L處。

如果是自己太過于架子大，使人敬而遠(yuǎn)之，造成雙方的沉默，那么在交談中我們自己應(yīng)該主動和隨和一些。

如果是自己一說起話來就滔滔不絕，導(dǎo)致了對方的沉默，自己則要注意講話適可而止就好，要給對方說話的機(jī)會，不要讓人家覺得你是在單方面的傳教一樣。

三、找到雙方沉默的原因并解決

如果是因?yàn)檫^去曾經(jīng)發(fā)生過摩擦，而造成的沉默，那么你自己就應(yīng)該表現(xiàn)出高姿態(tài)一點(diǎn)，把過去的隔閡拋在腦后，好像之前什么都沒有發(fā)生過一樣，熱情地與之交談。

如果是因?yàn)殡p方不了解，不知道具體該交談什么的話，那么你應(yīng)該主動作自我介紹，盡可能的把交談涉及到更廣的領(lǐng)域，在這之中肯定能發(fā)現(xiàn)雙方的共同興趣，這樣就不愁沒有共同話題了。

四、盡量讓對方多說話，鼓勵(lì)對方多說話

為了鼓勵(lì)對方多說話，你可以經(jīng)常更換一些表示贊同的詞語，鼓勵(lì)對方把話講完。當(dāng)對方受到鼓勵(lì)并獲得贊同的時(shí)候，會感到自己受到了重視。也就是說創(chuàng)造一種信任的氛圍，這樣有助于對方說話。

五、有時(shí)候我們可以故意說一些錯(cuò)誤的觀點(diǎn)

我們可以裝作不懂事的樣子，提出一個(gè)問題，給別人提出問題的機(jī)會，提出更多的意見，這個(gè)原理就是利用了人們愛炫耀的行李。假如某些時(shí)候你表現(xiàn)的太聰明了，別人及時(shí)要將一些什么也會有所顧慮，怕會比不上你。

如果我們用請教的語氣說話，引起對方的優(yōu)越感，對方肯定愿意多說一些。一般人的心理總是喜歡叫別人，而不是喜歡受教于人。相信這是我們每個(gè)人都有的共同點(diǎn)吧。

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